Coaching et Gestion du Stress
Prévenir et accompagner la gestion du stress auprès de vos clients
Un axe de développement de compétences indispensables pour des coachs consultants en exercice.
Apprenez à limiter les effets toxiques du stress et des RPS, à gagner en performance professionnelle et personnelle, à accompagner à un mieux-être et à aider les organisations à mettre en œuvre des stratégies de prévention pertinentes.
Certification de spécialisation officielle
Certification CP FFP délivrant le titre de «Prévenir et accompagner la gestion du stress»
"Prévenir et accompagner la gestion du stress"
Les spécialisations coaching qui ouvrent à une certification officielle et reconnue.
Seules sont habilitées CP FFP (après instruction par ISQ-OPQF) les formations présentant un référentiel de compétences et un haut niveau de qualité leur permettant de certifier que les stagiaires ont acquis les connaissances indispensables à la réelle maîtrise d’une activité professionnelle.
L'engagement Linkup
Le coaching professionnel au plus haut niveau en France
données 2023 issues des enquêtes à chaud, à froid et employabilité et des résultats aux jury de certificationObjectifs pédagogiques et compétences développées
- Repérer l'émergence et évaluer à travers l'analyse fonctionnelle, la toxicité des facteurs de stress liés à l'activité professionnelle
- Identifier les systèmes de réponse aux facteurs de Stress (comportements individuels et organisationnels, mécanismes émotionnels) et en apprécier la pertinence et l'efficacité
- Situer les enjeux sociétaux du mal être au travail
- Déployer les trois niveaux de prévention des risques psychosociaux, prévention primaire, prévention secondaire et prévention tertiaire
- Soutenir les capacités opérationnelles des personnes, des managers et des responsables à travers des applicatifs et des stratégies spécifiques de lutte contre le stress et ses effets
Retours clients
Le stress, une problématique centrale en coaching...
Et également dans la société
Programme
En sortie de formation
Rejoignez le réseau Alumni, bénéficiez d'un accompagnement projet pro / création d'entreprise avec nos partenaires et faites vous coacher.
Nous avons choisi d’optimiser votre EMPLOYABILITÉ. Vous êtes opérationnel·les dès la sortie de formation.
Lorsqu’on se forme, il est important de savoir où et comment mobiliser nos nouvelles compétences. C’est un gage de réussite et surtout une sécurisation fondamentale des parcours. Pour cette raison, nous avons développé un ensemble d’outils pointus et opérationnels qui vous accompagneront dans le développement de votre projet.
- Nous avons développé le réseau social linkup Alumni, à cheval sur Linkedin et sur une plateforme native. Connectez-vous à plus de 2000 professionnels du management et du coaching, pour accéder aux – et créer les – meilleures opportunités professionnelles. Sur le réseau Alumni : rencontrez, échangez, partagez vos expériences, associez vos compétences, bref, développez et optimisez votre activité.
- En collaboration avec notre réseau de partenaires, nous avons développé un ensemble d’offres essentielles pour accompagner et développer vos projets dans toutes leurs dimensions. Un réseau d’experts-comptables, d’avocats d’affaires, de spécialistes du marketing digital et bien plus encore vous feront bénéficier de tarifs avantageux.
- Nous avons également produit avec notre partenaire Ryme Gaddas, coache professionnelle et experte en création et développement d’entreprise, une formation dédiée à la création d’entreprise en coaching, consulting et formation. En tant que client·e Linkup, vous bénéficiez d’un tarif avantageux.
- Innovation Linkup Coaching : nous avons développé une toute nouvelle plateforme de self-coaching qui vous permet d’optimiser votre apprentissage et de développer votre leadership. Cette plateforme vous est accessible au cours de vos formations.
Équipe
Intégrez la formation "Coaching et Gestion du Stress"
Les différentes voies d'accès
Pré-requis
Certification professionnelle ou Diplôme de niveau RNCP 6 ou 7 en Coaching
Les candidat·es doivent justifier :
– d’une certification professionnelle en Coaching Professionnel ou d’un diplôme en Coaching Professionnel de niveau RNCP 6 ou 7
– d’une expérience professionnelle d’a minima 3 ans sur des fonctions d’accompagnement ou des fonctions managériales ou des fonctions RH
– d’un projet professionnel en lien avec la spécialisation et certification visée
Modalités
Entretien Projet
La validation des candidatures se fera sur dossier d’inscription et suite à un entretien individuel d’admission avec un·e membre de l’équipe pédagogique Linkup Coaching en charge d’accompagner le ou la candidat·e dans la constitution de son projet de formation et projet professionnel.