Formation Coaching et Bilan de Compétences
Faites évoluer votre pratique de coach en intégrant une compétence réglementée, financée et hautement demandée. Ajoutez le bilan de compétences à votre offre et diversifiez vos revenus dès vos premiers clients.
Format intensif : 32 h sur 4 jours (séminaire + e-learning)
Modalités : hybride — distanciel synchrone + plateforme en ligne
Public : coachs professionnels certifiés, RH, consultants en accompagnement
Tarif : 2 600 € net · paiement en plusieurs fois possible
Financements : OPCO, France Travail, Région (selon profil)
Certification : Linkup "Coaching & Bilan de Compétences"
Résultat attendu : une nouvelle offre premium, finançable, qui renforce votre légitimité et ouvre l'accès à un marché en forte croissance
Complétez vos infos, on vous recontacte sous 24h.
Une formation certifiante pour maîtriser le bilan de compétences
Certification professionnelle déposée auprès de France compétences
Linkup Coaching a déposé une nouvelle certification professionnelle : « Mettre en œuvre un bilan de compétences structuré par des techniques et outils d'investigation, d'analyse et d'accompagnement personnalisé ». Cette demande est en cours d'instruction par France compétences. 👉 À l'issue de sa validation, cette certification pourra devenir éligible au CPF.
L'approche unique Linkup Coaching : allier coaching et bilan de compétences
Linkup Coaching a développé une méthode exclusive intégrant coaching et bilan de compétences dans une même pratique. Cette formation de consultant vous apprend à enrichir la démarche traditionnelle du bilan professionnel avec les outils d'accompagnement du coaching. Notre approche révolutionnaire permet de maîtriser les deux domaines sans créer de confusion déontologique. Vous apprenez à donner un nouvel élan à votre carrière en proposant un parcours d'accompagnement complet et personnalisé. Cette mise en œuvre innovante répond aux besoins actuels des bénéficiaires qui recherchent un accompagnement global. De la phase d'analyse des compétences à la mise en place du plan d'action, vous maîtrisez chaque étape.
Notre formation Coaching et Bilan de Compétences : contenu et objectifs
Notre formation bilan de compétences se décompose en 4 modules complémentaires sur 32 heures :
Outils digitaux et ressources incluses
TheCoachPilot — 6 mois offerts (414€ offerts, puis -20% sur le 1er paiement)
Modules e-learning courts et directement applicables (5-10 minutes)
Auto-coaching guidé pour renforcer vos pratiques
Boîte à outils coaching : des outils pratiques et directement applicables
Le kit du Coach en Bilan de Compétences
Templates d'entretiens et grilles d'évaluation
Modèles de feedback structurés
Tableau de bord performance personnalisable
Module 1 - Cadre et aspects juridiques et légaux
Jour 1
- Réglementation du bilan de compétences
- Obligations du praticien et déontologie
- Documents contractuels obligatoires
Module 2 - Spécificité et objectif du bilan de compétences en coaching
Jour 2
- Articulation entre coaching et bilan
- Méthodologie des trois phases du bilan
- Posture du coach-praticien
Module 3 - Les nouveautés liées à la réforme de la formation
Jour 3
- Impact sur les bilans de compétences
- Nouveaux dispositifs de financement de la formation
- Adaptation au marché actuel
Module 4 - Faire émerger sens et identité
Jour 4
- Outils d'évaluation pratiques
- Techniques d'exploration des compétences
- Élaboration du document de synthèse
Format hybride et accompagnement personnalisé
- Notre formation à distance combine e-learning et séminaire intensif de 4 jours. Cette approche flexible s'adapte à votre activité professionnelle tout en garantissant un apprentissage optimal.
- L'accompagnement personnalisé inclut des sessions de questions/réponses et l'accès à notre plateforme de ressources. Vous bénéficiez également de l'expertise de nos formateurs, tous consultants en bilan expérimentés.
Certification visée par cette formation
- Cette formation prépare à la certification professionnelle actuellement déposée auprès de France compétences : « Mettre en œuvre un bilan de compétences structuré par des techniques et outils d'investigation, d'analyse et d'accompagnement personnalisé »
- La demande d'enregistrement est en cours d'étude.
Qu'est-ce que le bilan de compétences et pourquoi l'intégrer à votre pratique de coach ?
Définition et cadre légal du bilan de compétences
Le bilan de compétences est une démarche structurée encadrée par le Code du travail (articles L.6313-1 à L.6313-10). Cette action de formation permet à une personne d'analyser ses compétences professionnelles et personnelles pour définir un projet professionnel cohérent. Contrairement au coaching traditionnel, le bilan de compétences suit une méthodologie du bilan précise en trois phases obligatoires. La phase préliminaire, l'investigation et la conclusion débouchent systématiquement sur un document de synthèse remis au bénéficiaire.
Les avantages de proposer des bilans de compétences dans votre activité
Intégrer cette formation professionnelle à votre offre présente de multiples bénéfices. Vous élargissez votre clientèle en touchant les individus en reconversion et les entreprises souhaitant accompagner leurs salariés. Le bilan de compétences est une prestation bien valorisée, facilitant l'accès à vos services. Cette prestation bien valorisée (entre 1500€ et 3000€) vous permet de diversifier vos revenus tout en renforçant votre légitimité d'expert en accompagnement professionnel.
Votre évolution professionnelle après la formation
Débouchés et opportunités de développement
Cette certification ouvre de nombreuses perspectives : conseiller en bilan en libéral, intégration dans un organisme de formation ou développement en entreprise. Le marché connaît une forte croissance avec un taux de demande croissant dans le secteur privé et la fonction publique. Vous maîtrisez les critères de qualité exigés par les employeurs et pouvez booster sa carrière grâce à cette expertise reconnue. Les débouchés incluent les centres de bilan, la pratique libérale ou l'intégration dans des cabinets de conseil RH.
Intégration au réseau Alumni Linkup Coaching
Vous rejoignez notre communauté de plus de 4000 coachs certifiés après validation de votre formation. Ce réseau organise régulièrement des événements de développement des compétences et groupes d'analyse de pratique. Cette plateforme collaborative facilite votre insertion professionnelle grâce aux recommandations mutuelles et partenariats. Le nombre d'opportunités partagées accélère votre développement d'activité.
Accompagnement post-formation
Notre suivi inclut des sessions de questions/réponses et l'accès à la plateforme TheCoachPilot avec ressources pédagogiques actualisées. Vous restez informé des évolutions réglementaires et bénéficiez d'un accompagnement dans vos premiers projets clients. Ce plan de développement continu garantit la qualité de votre pratique et sécurise votre transition vers cette nouvelle fonction.
Financement de votre formation : toutes les solutions à votre portée
Notre certification Qualiopi et nos accréditations qualité vous ouvrent l'accès à tous les dispositifs de financement. 96% de nos stagiaires bénéficient d'une prise en charge totale ou partielle.
Nos clients parlent de nous.
Ce sont nos premiers ambassadeurs.
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Ne laissez pas passer cette opportunité. Chaque mois, des centaines de personnes nous contactent pour intégrer notre formation coach professionnel.
Les places sont limitées à 18 par session.
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