Formation coaching :

Formation Coaching et Bilan de Compétences

Faites évoluer votre pratique de coach en intégrant une compétence réglementée, financée et hautement demandée. 

Ajoutez le bilan de compétences à votre offre et diversifiez vos revenus dès vos premiers clients.

Lightning

Format intensif : 32 h sur 4 jours (séminaire + elearning)

Chat Circle

Public : coachs professionnels certifiés, RH, consultants en accompagnement

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Tarif : 2600€ · paiement en plusieurs fois possible

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Financements : OPCO / entreprise, France Travail, dispositifs Région

Résultat attendu : une nouvelle offre premium qui renforce votre légitimité et ouvre l’accès à un marché en forte croissance.

Complétez vos infos, nous vous recontacterons sous 24h.
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Qu'est-ce que le bilan de compétences et pourquoi l'intégrer à votre pratique de coach ?

Définition et cadre légal du bilan de compétences

Le bilan de compétences est une démarche structurée encadrée par le Code du travail (articles L.6313-1 à L.6313-10). Cette action de formation permet à une personne d'analyser ses compétences professionnelles et personnelles pour définir un projet professionnel cohérent.

Contrairement au coaching traditionnel, le bilan de compétences suit une méthodologie du bilan précise en trois phases obligatoires. La phase préliminaire, l'investigation et la conclusion débouchent systématiquement sur un document de synthèse remis au bénéficiaire.

A frustrated manager sitting alone with paperwork, overwhelmed and confused by unclear or ineffective training outcomes.

Les avantages de proposer des bilans de compétences dans votre activité

Intégrer cette formation professionnelle à votre offre présente de multiples bénéfices. Vous élargissez votre clientèle en touchant les individus en reconversion et les entreprises souhaitant accompagner leurs salariés.

Le bilan de compétences est finançable via CPF, facilitant l'accès à vos services. Cette prestation bien valorisée (entre 1500€ et 3000€) vous permet de diversifier vos revenus tout en renforçant votre légitimité d'expert en accompagnement professionnel.

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Notre formation Coaching et Bilan de Compétences : contenu et objectifs

Notre formation bilan de compétences se décompose en 4 modules complémentaires sur 32 heures :

Outils digitaux et ressources incluses

Plateforme Linkup Pilot (accès 6 mois pour pérenniser les acquis)

Monitor

Modules e-learning courts et directement applicables (5-10 minutes)

Brain

Auto-coaching guidé pour renforcer vos pratiques

Toolbox

Boîte à outils coaching : des outils pratiques et directement applicables

Le kit du Coach en Bilan de Compétences

File text

Templates d'entretiens et grilles d'évaluation

Chat circle text

Modèles de feedback structurés

Gear six

Tableau de bord performance personnalisable

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Module 1 - Cadre et aspects juridiques et légaux

Ce module explore l'évolution professionnelle contemporaine et ses enjeux :

  • Réglementation du bilan de compétences
  • Obligations du praticien et déontologie
  • Documents contractuels obligatoires
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Module 2 - Spécificité et objectif du bilan de compétences en coaching

  • Articulation entre coaching et bilan
  • Méthodologie des trois phases du bilan
  • Posture du coach-praticien
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Module 3 - Les nouveautés liées à la réforme de la formation

  • Impact sur les bilans de compétences
  • Nouveaux dispositifs de financement de la formation
  • Adaptation au marché actuel
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Module 4 - Faire émerger sens et identité

  • Maîtrisez les outils d'évaluation pratiques du bilan de compétences
  • Techniques d'exploration des compétences
  • Élaboration du document de synthèse

L'approche unique Linkup Coaching : allier coaching et bilan de compétences

Une méthode exclusive

Linkup Coaching a développé une méthode exclusive intégrant coaching et bilan de compétences dans une même pratique. Cette formation de consultant vous apprend à enrichir la démarche traditionnelle du bilan professionnel avec les outils d'accompagnement du coaching.

Notre approche révolutionnaire permet de maîtriser les deux domaines sans créer de confusion déontologique. Vous apprenez à donner un nouvel élan à votre carrière en proposant un parcours d'accompagnement complet et personnalisé.

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Animation illustrant un coach et un manager collaborant pour ajouter une tâche à une fiche. Visualisation de la délégation structurée dans un processus de management.

Financement formation : comment faire payer votre montée en compétences ?

Plusieurs modalités de financement facilitent votre accès à cette formation spécialisante en coaching professionnel. Notre équipe administrative vous accompagne pour monter vos dossiers de financement et optimiser votre prise en charge.

Deux hommes d'affaires discutant d'une solution de financement pour la formation, illustrant le dispositif OPCO et la gestion administrative simplifiée.

OPCO & AGEFICE : la solution méconnue pour financer votre projet de formation

  • Votre formation peut-être prise en charge jusqu'à 2 000€ par votre OPCO / AGEFICE. Contactez-nous.
  • Nous sommes certifiés Qualiopi, votre entreprise peut donc bénéficier des aides pour financer votre projet de formation.
  • Vos dépenses de formation engagées peuvent être remboursées par votre OPCO AGEFICE grâce à ces dispositifs.
  • Nos équipes sont formés et expérimentés. Elles vous accompagnent pour vous permettre de bénéficier au mieux de ces dispositifs de financement de formation.
Découvrir votre éligibilité au financement

Financement France Travail

  • Toutes nos formations sont finançables par France Travail, sous condition d'acceptation de votre caisse et de votre conseiller.
  • Nous vous proposons un accompagnement complet dans vos démarches de financement envers France Travail
  • Nos équipes sont expérimentées et vous aideront à monter vos dossiers de financement pour optimiser vos opportunités de prise en charge.
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Un homme et une femme analysant des données de performance avec des graphiques, symbolisant un retour sur investissement concret grâce à la formation managériale.
Deux hommes d'affaires discutant d'une solution de financement pour la formation, illustrant le dispositif OPCO et la gestion administrative simplifiée.

Financement Région

  • C'est un dispositif parfois méconnu, vous pouvez bénéficier de financements par votre région pour des projets de formation professionnelle.
  • Toutes nos formations sont éligibles à ce processus, sous réserve d'acceptation de votre projet de formation.
  • Attention, ces dispositifs varient fortement d'une région à l'autre.
  • Nos équipes sont expérimentées et vous aideront à monter vos dossiers de financement pour optimiser vos opportunités de prise en charge.
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Nos clients parlent de nous.

Ce sont nos premiers ambassadeurs.
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Rita BouzaidPlay icon

J'ai apprécié la richesse des différents parcours des formateurs. Il y a beaucoup de mise en pratique, ce qui permet de progresser plus rapidement. Enfin, le suivi post formation permet d'affiner sa pratique, et de lancer son activité avec plus de sérénité.

Rita Bouzaid
Coache Professionnelle Certifiée
Nathalie LesagePlay icon

Les enseignants sont d'une qualité exceptionnelle. Bienveillants, passionnés et à l'écoute. J'ai adoré apprendre, évoluer et me sentir évoluer au fil des mois. Foncez, Linkup c'est bien plus qu'une certification. C'est une aventure humaine incroyable.

Nathalie Lesage
Coache Professionnelle Certifiée
Caroline De CrayePlay icon

La formation Linkup Coaching m'a permis de consolider ma posture d'accompagnante. Elle m'a donné la confiance dont j'avais besoin. A la sortie de la formation, je me suis sentie prête et légitime, et ça, ça n'a pas de prix.

Caroline de Craye
Coache Professionnelle Certifiée
Annabelle JocquelPlay icon

Linkup est une école de coaching qui m'a apporté une formation rigoureuse et surtout éthique. J'apprécie aujourd'hui le réseau d'entraide qui est très dynamique, et aussi le travail de veille scientifique qui est réalisé autour du coaching.

Annabelle Jocquel
Coache Professionnelle Certifiée
Sabrina CollardPlay icon

J'ai adoré l'accompagnement que j'ai reçu lorsque j'ai déposé mon dossier. J'ai adoré la plateforme d'elearning. J'ai adoré les groupes de promo. Et j'adore la plateforme alumni qui nous permet de continuer à progresser entre pairs.

Sabrina Collard
Coache Professionnelle Certifiée
Benyounes BekkayPlay icon

Linkup est une école de coaching performante, structurée et qui continue après la certification à proposer des outils de performance et de développement d'activité. Il y a une dynamique et une énergie qui est très agréable et rassurante pour le devenir de mon métier.

Benyounes Bekkay
Coach Professionnel Certifié
Catherine BoissetPlay icon

Linkup a pris le temps de me connaître, de voir si la formation correspondait à mes objectifs et àmes attentes. Un vrai professionnalisme de leur part. Ce qui m'a particulièrement plu pendant la formation : l'expertise des formateurs et la pratique. Ainsi que le réseau alumni.

Catherine Boisset
Coache Professionnelle Certifiée
Jonathan DedingerPlay icon

Le contenu de la formation est très complet et l'enseignement des coachs formateurs est très riche. L'encadrement est très satisfaisant tout au long de la formation. Une fois la formation finie, il y a un suivi qui perdure avec de l'entraide et des échanges.

Jonathan Dedinger
Coach Professionnel Certifié
Nathy HébertPlay icon

Je suis bien contente d'avoir choisi Linkup. Ils m'ont permis d'adopter une vraie posture de coach et comment les accompagner au mieux. C'est une formation qui demande de l'investissement et de l'énergie. Elle apporte un vrai plus au quotidien dans notre métier et je vous recommande Linkup.

Nathy Hébert
Coache Professionnelle Certifiée

4 jours intensifs qui changent votre carrière de coach

Accès immédiat : certification coach requis ou 3 ans d'expérience RH

Les prérequis de la formation permettent un accès direct aux professionnels qualifiés. Votre certification de coach professionnel ou expérience professionnelle RH suffit. Le niveau d'entrée assure un groupe homogène et performant.

Notre centre de formation évalue chaque candidature lors d'un entretien personnalisé. Cette sélection garantit la qualité du groupe et l'efficacité pédagogique. Votre profil personnel et professionnel détermine votre admission.

Format hybride et accompagnement personnalisé

Notre formation à distance combine e-learning et séminaire intensif de 4 jours. Cette approche flexible s'adapte à votre activité professionnelle tout en garantissant un apprentissage optimal.

L'accompagnement personnalisé inclut des sessions de questions/réponses et l'accès à notre plateforme de ressources. Vous bénéficiez également de l'expertise de nos formateurs, tous consultants en bilan expérimentés.

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Calendrier des prochaines formations

Distanciel
Coaching & Bilan de Compétences (CBC4J) :
du 15/12/2025 au 18/12/2025
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Votre évolution professionnelle après la formation

Débouchés et opportunités de développement

Cette certification ouvre de nombreuses perspectives : conseiller en bilan en libéral, intégration dans un organisme de formation ou développement en entreprise. Le marché connaît une forte croissance avec un taux de demande croissant dans le secteur privé et la fonction publique.

Vous maîtrisez les critères de qualité exigés par les employeurs et pouvez booster sa carrière grâce à cette expertise reconnue. Les débouchés incluent les centres de bilan, la pratique libérale ou l'intégration dans des cabinets de conseil RH.

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Réseau privilégié : 4000+ alumni, 4 événements business/semaine

Vous rejoignez notre communauté de plus de 4000 coachs certifiés après validation de votre formation. Ce réseau organise régulièrement des événements de développement des compétences et groupes d'analyse de pratique.

Cette plateforme collaborative facilite votre insertion professionnelle grâce aux recommandations mutuelles et partenariats. Le nombre d'opportunités partagées accélère votre développement d'activité.

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Accompagnement post-formation : ne restez jamais seul(e)

Notre suivi inclut des sessions de questions/réponses et l'accès à la plateforme Linkup Pilot avec ressources pédagogiques actualisées. Vous restez informé des évolutions réglementaires et bénéficiez d'un accompagnement dans vos premiers projets clients.

Ce plan de développement continu garantit la qualité de votre pratique et sécurise votre transition vers cette nouvelle fonction.

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Vos dernières questions avant de franchir le cap

Quels sont les objectifs d'un bilan de compétences ?

Faq Plus

Quelles sont les étapes d'un bilan de compétences ?

Faq Plus

Quels sont les avantages d'un bilan de compétences ?

Faq Plus

Qui peut bénéficier d'un bilan de compétences ?

Faq Plus

Quels outils sont utilisés dans un bilan de compétences ?

Faq Plus
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Médiation
Linkup Coaching est certifié conforme aux critères de certification mentionnés à l’article L. 6316-1 du Code du Travail et au décret n°2019-564 du 6 juin 2019 relatif à la qualité des actions de la formation professionnelle au décret n°2019-565 du 6 juin 2019 relatif au référentiel national sur la qualité des actions concourant au développement des compétences au décret n°2021-1851 du 28 décembre 2021 portant dispositions complémentaires relatives à la certification mentionnée à l’article L.6316-1 du code du travail à l’arrêté du 6 juin 2019 relatif aux modalités d’audit associées au référentiel national mentionné à l’article D.6316-1-1 du Code du travail à l'arrêté du 30 décembre 2021 prolongeant l’autorisation de réaliser l’audit initial à distance au guide de lecture du référentiel national qualité, version en vigueur au programme de certification de l’ISQ Certification, version en vigueur (voir le certificat)
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