Formation coaching :

Formation coaching en communication

Devenez le coach qui fait passer les bons messages, clairs, impactants, mémorables.

En 32h, bâtissez une nouvelle offre très demandée : prise de parole, storytelling, communication interpersonnelle & d’équipe.

Lightning

Format intensif : 32 h sur 4 jours (séminaire + e-learning préparatoire)

Chat Circle

Modalités : hybride — présentiel ou classe virtuelle + e-learning & mises en situation filmées

Chat Circle

Public : coachs certifiés, formateurs, RH/Talent, managers (sur entretien)

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Tarif : 2600 € net · paiement en plusieurs fois possible

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Financements : OPCO / entreprise, France Travail, dispositifs Région

Résultat attendu : une spécialisation immédiatement monétisable (pitchs, prises de parole, communication d’équipe) qui booste votre crédibilité et valorise vos honoraires.

Complétez vos infos, nous vous recontacterons sous 24h.
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Qu'est-ce que le coaching en communication et pourquoi se spécialiser ?

Définition du coaching en communication et problématiques traitées

Le coaching en communication est une approche spécialisée qui aide les personnes à développer leurs compétences d'expression et d'impact. Contrairement au simple conseil, il s'appuie sur les ressources propres à chaque individu pour créer un style authentique et efficace.

Les problématiques couramment traitées par un coach en communication sont :

  • La prise de parole en public (conférences, présentations, pitchs)
  • La communication écrite (messages clés, storytelling)
  • La gestion du stress communicationnel (trac, anxiété)
  • Le développement de la confiance en soi dans l'expression
  • La communication interpersonnelle et la gestion des relations
  • La communication d'équipe et la construction de messages collectifs

Un coach en communication accompagne dirigeants, managers et collaborateurs dans leurs défis quotidiens d'expression et d'influence. Il utilise des techniques d'écoute active et d'analyse transactionnelle pour identifier les besoins spécifiques de chaque client.

A frustrated manager sitting alone with paperwork, overwhelmed and confused by unclear or ineffective training outcomes.

Les différences avec les formations classiques en communication

Le coaching en communication se distingue des formations traditionnelles par plusieurs aspects clés :

Approche personnalisée vs standardisée

  • La formation classique propose des techniques universelles
  • Le coaching communicationnel part des forces et du style propres à chaque personne

Travail en profondeur vs surface

  • La formation se concentre souvent sur les aspects techniques
  • Le coaching aborde les dimensions émotionnelles et les blocages sous-jacents

Développement vs apprentissage

  • La formation transmet des connaissances et des méthodes
  • Le coaching révèle et amplifie les capacités déjà présentes

Cette approche permet d'obtenir des résultats plus durables, car elle transforme non seulement les comportements, mais aussi la posture et la relation à la communication.

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Pourquoi se spécialiser en coaching en communication aujourd'hui ?

La spécialisation en coaching en communication représente une opportunité professionnelle significative pour plusieurs raisons :

Un besoin croissant dans les entreprises

  • Exigences accrues en matière de compétences communicationnelles dans tous les métiers
  • Multiplication des canaux de communication (présentiel, digital, vidéo)
  • Importance grandissante du personal branding et de la visibilité professionnelle
  • 75% des personnes craignent la prise de parole en public

Un marché porteur

  • Forte demande des entreprises pour leurs talents et dirigeants
  • Besoin des communicants de se démarquer par leur impact
  • Tarifs valorisés (séance de coaching communicationnel : 150-350€/heure)
  • Complémentarité parfaite avec d'autres spécialisations de coaching

Devenir coach en communication vous permet de vous positionner sur un segment à forte valeur ajoutée, avec des missions généralement bien rémunérées et une satisfaction client élevée.

A frustrated manager sitting alone with paperwork, overwhelmed and confused by unclear or ineffective training outcomes.
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Notre programme de formation coach en communication

Notre formation de coach en communication est structurée en 6 modules complémentaires. Elle vous permet d'acquérir les techniques de coaching essentielles pour accompagner vos clients dans toutes les dimensions de leur communication.

Outils digitaux et ressources incluses

Plateforme Linkup Pilot (accès 1 an pour pérenniser les acquis)

Monitor

Modules e-learning courts et directement applicables (5-10 minutes)

Brain

Auto-coaching guidé pour renforcer vos pratiques

Toolbox

Boîte à outils coaching : des outils pratiques et directement applicables

Le kit du Coach en Communication

File text

Templates d'entretiens et grilles d'évaluation

Chat circle text

Modèles de feedback structurés

Gear six

Tableau de bord performance personnalisable

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Module 1 - Clarifier la demande et préciser l'objectif de communication

Dans ce premier module, vous apprendrez à :

  • Identifier les différentes problématiques de communication de vos clients
  • Analyser les besoins spécifiques selon les contextes professionnels
  • Définir des objectifs pertinents et mesurables
  • Établir un plan d'accompagnement personnalisé
  • Utiliser les outils de diagnostic en communication verbale et non verbale

Ce module fondamental vous permettra de structurer votre approche de coach en communication dès la phase initiale. Vous développerez votre capacité d'écoute active et d'analyse des besoins réels.

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Module 2 - Le coaching d'écriture et la production de pitchs percutants

Accompagner vos clients à mieux communiquer par écrit est un art qui s'apprend :

  • Méthodologie d'accompagnement pour clarifier le message écrit
  • Techniques de storytelling et structures narratives efficaces
  • Outils pour développer l'impact et la concision des textes
  • Protocoles spécifiques pour l'accompagnement à la rédaction de pitchs
  • Méthodes de feedback constructif sur les productions écrites

Ce module vous donne les bases pour aider vos clients à structurer leur pensée et à la traduire en messages écrits percutants, adaptés à différents contextes professionnels.

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Module 3 - Le coaching de la prise de parole en public

Ce module explore les fondamentaux de l'accompagnement à l'expression orale :

  • Fondamentaux de la communication verbale et non verbale
  • Techniques d'expression adaptées aux différents contextes (présentation, négociation)
  • Méthodes d'ancrage corporel et développement de la présence
  • Structuration du discours pour maximiser l'impact
  • Exercices pratiques d'évaluation et de progression

Vous découvrirez comment aider vos clients à développer leur assertivité et leur aisance face à un auditoire. Ces compétences sont particulièrement recherchées par les managers et dirigeants.

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Module 4 - Le coaching du stress dans une prise de parole en public

Le trac est un phénomène ultra-fréquent que vous apprendrez à transformer :

  • Compréhension des mécanismes psychologiques du stress communicationnel
  • Techniques issues de la programmation neuro-linguistique pour gérer le trac
  • Transformation des émotions négatives en énergie positive
  • Outils de préparation mentale avant une prise de parole
  • Protocoles d'intervention en cas de blocage ou d'anxiété forte

Ce module vous permettra d'accompagner efficacement les personnes souffrant d'appréhension à l'idée de s'exprimer en public, un domaine où la demande est particulièrement forte.

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Module 5 - Le coaching de la confiance en situation de communication

Développer la confiance en soi est essentiel pour une communication efficace :

  • Identification des croyances limitantes liées à la communication
  • Techniques de renforcement de l'estime de soi en contexte d'expression
  • Méthodes de visualisation et préparation mentale
  • Développement de l'authenticité et de la présence
  • Outils pour ancrer les ressources positives durablement

Vous serez capable d'aider vos clients à dépasser leurs limitations pour exprimer pleinement leur potentiel communicationnel, en vous appuyant sur les principes du développement personnel.

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Module 6 - Le coaching d'équipe et la communication collective

La dimension collective de la communication est fondamentale en entreprise :

  • Facilitation de l'intelligence collective pour la communication d'équipe
  • Techniques d'alignement des messages et de la vision partagée
  • Application du Process Communication Model en contexte d'équipe
  • Accompagnement des équipes dans leur communication externe
  • Protocoles spécifiques pour les équipes dirigeantes et comités exécutifs

Ce module vous donne les clés pour intervenir au niveau des interactions de groupe et améliorer la qualité des échanges au sein des équipes de travail.

Ce module vous donne les clés pour intervenir au niveau des interactions de groupe et améliorer la qualité des échanges au sein des équipes de travail.

Des outils concrets pour des résultats immédiats

Notre formation vous transmet un ensemble complet d'outils opérationnels immédiatement applicables dans votre pratique de coach en communication :

Les outils intégrés à votre pratique :

  • Techniques d'écoute active spécialisées pour identifier les besoins communicationnels
  • Protocoles de diagnostic des styles de communication et préférences d'expression
  • Outils d'évaluation des compétences verbales et non verbales
  • Méthodes de préparation mentale avant des prises de parole importantes
  • Exercices pratiques de gestion du stress communicationnel
  • Techniques de feedback constructif sur les performances orales
  • Process Communication Model adapté aux situations professionnelles
  • Protocoles d'ancrage pour renforcer la confiance en expression publique

Ces outils sont issus des approches les plus efficaces : programmation neuro-linguistique, analyse transactionnelle, communication bienveillante et techniques de coaching individuel avancées.

Vous apprendrez également à adapter ces outils à différents profils de personnalité et niveaux d'expérience, du collaborateur débutant au dirigeant expérimenté.

Animation illustrant un coach et un manager collaborant pour ajouter une tâche à une fiche. Visualisation de la délégation structurée dans un processus de management.
Animation illustrant un coach et un manager collaborant pour ajouter une tâche à une fiche. Visualisation de la délégation structurée dans un processus de management.

Des méthodes pédagogiques et applications pratiques

Notre approche pédagogique est fondée sur l'expérimentation et la mise en pratique immédiate des concepts enseignés :

  • Démonstrations en direct des techniques de coaching communicationnel
  • Mises en situation filmées avec feedback personnalisé des formateurs
  • Ateliers d'intelligence collective pour développer votre créativité de coach
  • Séances de coaching supervisées avec des cas réels
  • Études de cas pratiques issues de missions réelles en entreprise

L'approche unique Linkup : neurosciences et coaching systémique

Notre équipe de chercheurs développe les méthodes de demain

Linkup Coaching investit massivement dans la recherche scientifique. Notre département R&D compte 4 chercheurs salariés qui révolutionnent l'approche du stress professionnel.

Cette équipe pluridisciplinaire développe des méthodes innovantes :

  • Kevin et Nassima : spécialistes en management de la QVT et psychologie du travail
  • Diego : philosophe et coach professionnel certifié
  • Théophile : chercheur en sociologie de l'opinion et comportements collectifs

Leurs travaux nourrissent directement notre programme de formation. Vous bénéficiez des dernières découvertes scientifiques pour accompagner efficacement vos clients.

Cette approche vous positionne à la pointe de votre domaine. Vos méthodes s'appuient sur une recherche de haut niveau introuvable ailleurs.

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Des techniques validées par la science

Notre formation intègre les dernières découvertes en neurosciences appliquées au stress. Vous comprenez les mécanismes cérébraux pour adapter précisément vos interventions.

Approche neurobiologique du stress

Maîtrisez l'impact du stress sur le système nerveux. Cette connaissance transforme votre capacité à identifier les signes précoces et adapter votre accompagnement.

Protocoles de régulation émotionnelle

Utilisez des techniques validées scientifiquement pour la gestion des émotions. Vos clients bénéficient d'outils efficaces basés sur la plasticité cérébrale.

Méthodes de récupération cognitive

Développez des stratégies personnalisées de restauration mentale. Vous aidez vos clients à optimiser leur équilibre psychologique durablement.

Cette expertise différenciante renforce votre crédibilité professionnelle. Vous intervenez avec la légitimité de la science moderne.

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Une vision complète : individu, équipe, organisation

Notre méthodologie systémique révolutionne l'accompagnement en gestion du stress. Vous intervenez simultanément sur tous les facteurs d'influence.

  • Niveau individuel : techniques personnalisées de gestion du stress
  • Niveau équipe : dynamiques collectives et communication
  • Niveau organisation : culture d'entreprise et environnement de travail

Cette approche globale multiplie l'efficacité de vos interventions. Vous traitez les causes profondes plutôt que les symptômes isolés.

Nos partenariats scientifiques avec Sorbonne Université et Nice Sophia Antipolis enrichissent constamment notre programme. Vous accédez à une formation en perpétuelle évolution.

Résultat : une expertise unique sur le marché français du coaching professionnel.

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De coach généraliste à expert en gestion du stress

Transformez votre pratique professionnelle en développant une spécialisation ultra-demandée. Cette formation vous positionne comme expert reconnu sur un marché en forte expansion.

Votre tarification évolue avec votre expertise. Les coachs spécialisés facturent 30% à 50% plus cher que leurs confrères généralistes.

Cette spécialisation sécurise votre développement professionnel. Vous répondez à un besoin urgent qui ne cessera de croître dans les années à venir.

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Coaching individuel

Accompagnement personnalisé des particuliers et, en milieu professionnel, des cadres.

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Interventions en entreprise

Missions de prévention RPS et formations management à tous niveaux.

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Ateliers collectifs

Apprenez à animer des ateliers de groupe et à piloter des programmes de prévention des RPS.

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Conseil organisation

Apprenez à conduire un audit organisationnel des RPS et à proposer et conduire des stratégies anti-stress et anti-RPS.

Financement formation : comment faire payer votre montée en compétences ?

Plusieurs modalités de financement facilitent votre accès à cette formation spécialisante en coaching professionnel. Notre équipe administrative vous accompagne pour monter vos dossiers de financement et optimiser votre prise en charge.

Deux hommes d'affaires discutant d'une solution de financement pour la formation, illustrant le dispositif OPCO et la gestion administrative simplifiée.

OPCO & AGEFICE : la solution méconnue pour financer votre projet de formation

  • Votre formation peut-être prise en charge jusqu'à 2 000€ par votre OPCO / AGEFICE. Contactez-nous.
  • Nous sommes certifiés Qualiopi, votre entreprise peut donc bénéficier des aides pour financer votre projet de formation.
  • Vos dépenses de formation engagées peuvent être remboursées par votre OPCO AGEFICE grâce à ces dispositifs.
  • Nos équipes sont formés et expérimentés. Elles vous accompagnent pour vous permettre de bénéficier au mieux de ces dispositifs de financement de formation.

Financement France Travail

  • Toutes nos formations sont finançables par France Travail, sous condition d'acceptation de votre caisse et de votre conseiller.
  • Nous vous proposons un accompagnement complet dans vos démarches de financement envers France Travail
  • Nos équipes sont expérimentées et vous aideront à monter vos dossiers de financement pour optimiser vos opportunités de prise en charge.
Un homme et une femme analysant des données de performance avec des graphiques, symbolisant un retour sur investissement concret grâce à la formation managériale.
Deux hommes d'affaires discutant d'une solution de financement pour la formation, illustrant le dispositif OPCO et la gestion administrative simplifiée.

Financement Région

  • C'est un dispositif parfois méconnu, vous pouvez bénéficier de financements par votre région pour des projets de formation professionnelle.
  • Toutes nos formations sont éligibles à ce processus, sous réserve d'acceptation de votre projet de formation.
  • Attention, ces dispositifs varient fortement d'une région à l'autre.
  • Nos équipes sont expérimentées et vous aideront à monter vos dossiers de financement pour optimiser vos opportunités de prise en charge.

Nos clients parlent de nous.

Ce sont nos premiers ambassadeurs.
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Modalités pratiques de la formation

Durée et format

Notre formation se déroule en format hybride pour une intégration optimale des compétences. 32 heures de formation réparties sur :

  • 4 jours de séminaire intensif en présentiel
  • Modules e-learning accessibles 2 semaines avant le séminaire
  • Sessions de pratique entre pairs

Le parcours complet se déploie sur environ 1 mois, avec un suivi personnalisé tout au long de votre apprentissage. Cette organisation vous permet de concilier formation et vie professionnelle.

L'approche pédagogique alterne théorie et pratique immédiate. Chaque concept est immédiatement mis en application à travers des exercices concrets et des mises en situation filmées.

Le processus d'admission comporte 3 phases :

  • Dépôt de votre candidature avec CV détaillé
  • Entretien de motivation avec un formateur
  • Validation de votre inscription et accès e-learning

Prérequis et processus d'admission

Cette formation s'adresse principalement à :

  • Coachs professionnels certifiés souhaitant se spécialiser
  • Formateurs en communication voulant enrichir leur approche
  • Professionnels des ressources humaines et du développement des talents
  • Managers impliqués dans le développement de leurs équipes
  • Consultants en communication désirant élargir leur offre

Prérequis

  • Avoir suivi une formation de base en coaching ou être coach professionnel en activité
  • OU justifier d'une expérience significative dans la formation, la communication ou l'accompagnement
  • Un entretien préalable avec notre équipe pédagogique valide l'adéquation entre la formation et votre projet

Calendrier des prochaines formations

Lancez votre projet de coaching en communication

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Cette spécialisation vous positionne sur un marché porteur avec des perspectives exceptionnelles.

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Emmanuelle vous contacte sous 24h pour analyser votre projet et vous présenter les opportunités concrètes de cette spécialisation porteuse.

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Vos questions sur la formation coach en communication

Qu'est-ce que le coaching communicationnel et quelles problématiques traite-t-il ?

Faq Plus

En quoi le coaching communicationnel diffère-t-il des formations classiques en communication ?

Faq Plus

Pourquoi se spécialiser en coaching communicationnel aujourd'hui ?

Faq Plus

Que vais-je apprendre concrètement dans cette formation ?

Faq Plus

À qui s'adresse cette formation et quels sont les prérequis ?

Faq Plus

Comment se déroule concrètement la formation ?

Faq Plus

Quel est l'investissement pour cette formation ?

Faq Plus

Comment puis-je financer cette formation ?

Faq Plus

Quel retour sur investissement puis-je attendre de cette spécialisation ?

Faq Plus

Comment puis-je me positionner sur ce marché après la formation ?

Faq Plus

Quels types d'interventions puis-je proposer après cette formation ?

Faq Plus

Comment mesurer l'efficacité de mon accompagnement en coaching communicationnel ?

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Quelles sont les prochaines dates de formation ?

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Comment m'inscrire à cette formation ?

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