Formation Coach gestion de conflit | À partir de 2600€

Pourquoi se spécialiser dans la gestion des conflits en tant que coach professionnel ?

A frustrated manager sitting alone with paperwork, overwhelmed and confused by unclear or ineffective training outcomes.

Femme en costume, visiblement stressée, les yeux fermés et la main sur le front devant son ordinateur. Illustration du manque de suivi post-formation et de ses conséquences sur les managers.

Notre programme complet de formation en gestion des conflits

Notre formation coach gestion de conflit se déploie sur 40 heures intensives, organisées en 3 modules complémentaires. Chaque module développe vos compétences progressivement pour vous permettre d'accompagner efficacement les situations conflictuelles.

Outils digitaux et ressources incluses

Plateforme Linkup Pilot (accès 6 mois pour pérenniser les acquis)

Modules e-learning courts et directement applicables (5-10 minutes)

Auto-coaching guidé pour renforcer vos pratiques

Boîte à outils coaching : des outils pratiques et directement applicables

Le kit du Coach en Gestion des conflits et CNV

Templates d'entretiens et grilles d'évaluation

Modèles de feedback structurés

Tableau de bord performance personnalisable

Réservez votre entretien personnalisé

Module 1 - Communication non-violente

Fondements théoriques et principes de base de la CNV
Techniques d'écoute active et posture d'accompagnement
Mécanismes de communication verbaux et non-verbaux
Développement de l'assertivité dans les situations tendues

Module 2 - Gestion des conflits

Compréhension des différentes typologies de conflits
Sources et comportements refuges dans les situations conflictuelles
Stratégies adoptées pour désamorcer les tensions
Méthode DESC et autres outils de résolution des désaccords

Module 3 - Gestion positive des conflits

Transformation du conflit en opportunité de changement
Techniques pour renforcer la communication et la relation
Accompagnement des collaborateurs et managers dans le processus de médiation
Mise en place d'un climat de travail serein et constructif

5 jours intensifs qui changent votre activité de coach

Des outils concrets pour des résultats immédiats

Notre programme s'appuie sur les meilleures pratiques en matière de résolution des conflits. Chaque technique enseignée bénéficie d'une validation par l'expérience de nos formateurs experts.

Les outils que vous pourrez utiliser dès la fin de formation :

Protocoles de dialogue constructif pour la gestion des comportements difficiles
Questionnaires d'évaluation des situations conflictuelles
Grilles d'analyse pour identifier les sources de tensions
Techniques d'expression des émotions adaptées au contexte professionnel
Jeux de rôle et mises en situation pour anticiper les réactions

Cette approche garantit l'efficacité de vos interventions. Vos clients obtiendront des résultats mesurables dès les premières séances, qu'il s'agisse de coaching individuel ou d'accompagnement de groupe.

Des outils concrets pour des résultats immédiats

Notre programme s'appuie sur les meilleures pratiques en matière de résolution des conflits. Chaque technique enseignée bénéficie d'une validation par l'expérience de nos formateurs experts.

Les outils que vous pourrez utiliser dès la fin de formation :

Protocoles de dialogue constructif pour la gestion des comportements difficiles
Questionnaires d'évaluation des situations conflictuelles
Grilles d'analyse pour identifier les sources de tensions
Techniques d'expression des émotions adaptées au contexte professionnel
Jeux de rôle et mises en situation pour anticiper les réactions

Cette approche garantit l'efficacité de vos interventions. Vos clients obtiendront des résultats mesurables dès les premières séances, qu'il s'agisse de coaching individuel ou d'accompagnement de groupe.

Apprenez à votre rythme avec un suivi personnalisé

Notre ingénierie pédagogique optimise votre apprentissage. Le format mixte combine efficacité et flexibilité pour s'adapter à votre vie professionnelle.

✅ 5 jours de séminaire intensif

Expérimentation pratique avec nos formateurs experts. Vous testez les outils en situation réelle et développez votre posture de coach spécialisé.

✅ Plateforme e-learning dédiée

Accès aux supports théoriques et ressources complémentaires. Vous progressez à votre rythme et approfondissez chaque technique entre les sessions présentielles.

✅ Supervision individuelle incluse

Suivi personnalisé de votre montée en compétence. Nos experts vous accompagnent dans la mise en œuvre concrète avec vos premiers clients.

À l'issue de la formation, vous recevez une attestation certifiant vos nouvelles compétences en gestion des conflits. Cette certification renforce votre projet professionnel et améliore votre efficacité auprès de votre clientèle.

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L'approche unique Linkup : neurosciences et coaching systémique

Une formation basée sur les dernières avancées scientifiques

C'est la mission de notre département R&D composé de quatre chercheurs spécialisés qui développent des méthodes innovantes d'accompagnement des conflits. Leurs travaux en neurobiologie appliquée à la gestion des tensions relationnelles enrichissent directement notre programme de formation.

Cette approche vous permet de comprendre les mécanismes cérébraux activés en situation conflictuelle pour adapter précisément vos interventions. Vous intégrez des protocoles de régulation émotionnelle scientifiquement validés pour aider vos clients à retrouver leur capacité de raisonnement en pleine tension.

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Animation illustrant un coach et un manager collaborant pour ajouter une tâche à une fiche. Visualisation de la délégation structurée dans un processus de management.

Une vision complète : individu, équipe, organisation

Notre méthodologie systémique révolutionne l'accompagnement en gestion des conflits. Vous intervenez simultanément sur trois niveaux :

Niveau individuel : techniques personnalisées pour gérer les réactions émotionnelles et développer l'assertivité
Niveau équipe : outils de médiation et facilitation des dynamiques collectives
Niveau organisation : diagnostic des sources structurelles de conflits et transformation de la culture d'entreprise

Cette vision globale multiplie l'efficacité de vos interventions. Vous traitez les causes profondes plutôt que les symptômes apparents, permettant des changements durables dans les comportements et les relations.

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Des techniques validées scientifiquement pour transformer les conflits en opportunités

Notre formation vous donne accès à des protocoles éprouvés qui transforment les situations conflictuelles en leviers de développement :

Méthode de cartographie des tensions pour objectiver les désaccords
Techniques de médiation basées sur la recherche en psychologie sociale
Outils d'intelligence collective pour résoudre les problèmes en groupe
Approches de négociation raisonnée issues des meilleures pratiques internationales

Vous devenez capable d'aider vos clients à utiliser le conflit comme catalyseur de changement positif et d'apprentissage organisationnel.

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Financement formation : comment faire payer votre montée en compétences ?

Plusieurs modalités de financement facilitent votre accès à cette formation spécialisante en coaching professionnel. Notre équipe administrative vous accompagne pour monter vos dossiers de financement et optimiser votre prise en charge.

Deux hommes d'affaires discutant d'une solution de financement pour la formation, illustrant le dispositif OPCO et la gestion administrative simplifiée.

OPCO & AGEFICE : la solution méconnue pour financer votre projet de formation

Votre formation peut-être prise en charge jusqu'à 2 000€ par votre OPCO / AGEFICE. Contactez-nous.
Nous sommes certifiés Qualiopi, votre entreprise peut donc bénéficier des aides pour financer votre projet de formation.
Vos dépenses de formation engagées peuvent être remboursées par votre OPCO AGEFICE grâce à ces dispositifs.
Nos équipes sont formés et expérimentés. Elles vous accompagnent pour vous permettre de bénéficier au mieux de ces dispositifs de financement de formation.

Découvrir votre éligibilité au financement

Financement France Travail

Toutes nos formations sont finançables par France Travail, sous condition d'acceptation de votre caisse et de votre conseiller.
Nous vous proposons un accompagnement complet dans vos démarches de financement envers France Travail
Nos équipes sont expérimentées et vous aideront à monter vos dossiers de financement pour optimiser vos opportunités de prise en charge.

Découvrir votre éligibilité au financement

Un homme et une femme analysant des données de performance avec des graphiques, symbolisant un retour sur investissement concret grâce à la formation managériale.

Financement Région

C'est un dispositif parfois méconnu, vous pouvez bénéficier de financements par votre région pour des projets de formation professionnelle.
Toutes nos formations sont éligibles à ce processus, sous réserve d'acceptation de votre projet de formation.
Attention, ces dispositifs varient fortement d'une région à l'autre.
Nos équipes sont expérimentées et vous aideront à monter vos dossiers de financement pour optimiser vos opportunités de prise en charge.

Découvrir votre éligibilité au financement

J'ai apprécié la richesse des différents parcours des formateurs. Il y a beaucoup de mise en pratique, ce qui permet de progresser plus rapidement. Enfin, le suivi post formation permet d'affiner sa pratique, et de lancer son activité avec plus de sérénité.

Rita Bouzaid

Coache Professionnelle Certifiée

Les enseignants sont d'une qualité exceptionnelle. Bienveillants, passionnés et à l'écoute. J'ai adoré apprendre, évoluer et me sentir évoluer au fil des mois. Foncez, Linkup c'est bien plus qu'une certification. C'est une aventure humaine incroyable.

Nathalie Lesage

Coache Professionnelle Certifiée

La formation Linkup Coaching m'a permis de consolider ma posture d'accompagnante. Elle m'a donné la confiance dont j'avais besoin. A la sortie de la formation, je me suis sentie prête et légitime, et ça, ça n'a pas de prix.

Caroline de Craye

Coache Professionnelle Certifiée

Linkup est une école de coaching qui m'a apporté une formation rigoureuse et surtout éthique. J'apprécie aujourd'hui le réseau d'entraide qui est très dynamique, et aussi le travail de veille scientifique qui est réalisé autour du coaching.

Annabelle Jocquel

Coache Professionnelle Certifiée

J'ai adoré l'accompagnement que j'ai reçu lorsque j'ai déposé mon dossier. J'ai adoré la plateforme d'elearning. J'ai adoré les groupes de promo. Et j'adore la plateforme alumni qui nous permet de continuer à progresser entre pairs.

Sabrina Collard

Coache Professionnelle Certifiée

Linkup est une école de coaching performante, structurée et qui continue après la certification à proposer des outils de performance et de développement d'activité. Il y a une dynamique et une énergie qui est très agréable et rassurante pour le devenir de mon métier.

Benyounes Bekkay

Coach Professionnel Certifié

Linkup a pris le temps de me connaître, de voir si la formation correspondait à mes objectifs et àmes attentes. Un vrai professionnalisme de leur part. Ce qui m'a particulièrement plu pendant la formation : l'expertise des formateurs et la pratique. Ainsi que le réseau alumni.

Catherine Boisset

Coache Professionnelle Certifiée

Le contenu de la formation est très complet et l'enseignement des coachs formateurs est très riche. L'encadrement est très satisfaisant tout au long de la formation. Une fois la formation finie, il y a un suivi qui perdure avec de l'entraide et des échanges.

Jonathan Dedinger

Coach Professionnel Certifié

Je suis bien contente d'avoir choisi Linkup. Ils m'ont permis d'adopter une vraie posture de coach et comment les accompagner au mieux. C'est une formation qui demande de l'investissement et de l'énergie. Elle apporte un vrai plus au quotidien dans notre métier et je vous recommande Linkup.

Nathy Hébert

Coache Professionnelle Certifiée

À qui s'adresse cette formation

Profils et prérequis

Cette formation s'adresse principalement aux professionnels de l'accompagnement souhaitant développer une expertise spécifique :

Coachs professionnels certifiés
Managers et leaders d'équipe
Professionnels des ressources humaines
Médiateurs et facilitateurs
Formateurs et consultants en développement personnel

Prérequis nécessaires :

Certification en coaching professionnel ou expérience significative en accompagnement
Entretien préalable avec notre équipe pédagogique
Intérêt marqué pour la résolution des conflits en milieu professionnel

Profils et prérequis

Cette formation s'adresse principalement aux professionnels de l'accompagnement souhaitant développer une expertise spécifique :

Coachs professionnels certifiés
Managers et leaders d'équipe
Professionnels des ressources humaines
Médiateurs et facilitateurs
Formateurs et consultants en développement personnel

Prérequis nécessaires :

Certification en coaching professionnel ou expérience significative en accompagnement
Entretien préalable avec notre équipe pédagogique
Intérêt marqué pour la résolution des conflits en milieu professionnel

Débouchés professionnels

Cette spécialisation ouvre de nombreuses perspectives professionnelles :

Coaching de dirigeants confrontés à des conflits stratégiques
Médiation en entreprise lors de réorganisations ou fusions
Formation des équipes aux techniques de résolution constructive des désaccords
Consultation auprès des services RH pour la mise en place de protocoles de prévention
Accompagnement du changement organisationnel en limitant les résistances

Le retour sur investissement est particulièrement intéressant : le tarif moyen d'un coaching en résolution de conflit varie de 1800€ à 4000€ pour un programme individuel, et de 2000€ à 5000€ pour une médiation en entreprise.

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Calendrier des prochaines formations

Paris - La Défense

Gestion des Conflits & Communication Non Violente (CNV5J) :
du 26/01/2026 au 30/01/2026

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Distanciel

Gestion des Conflits & Communication Non Violente (CNV5J) :
du 08/06/2026 au 12/06/2026

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Paris - La Défense

Gestion des Conflits & Communication Non Violente (CNV5J) :
du 02/11/2026 au 06/11/2026

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Votre évolution professionnelle après la formation

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Lancez votre spécialisation en gestion des conflits

Transformez votre expertise dès maintenant. Cette spécialisation vous positionne sur un marché porteur avec des perspectives exceptionnelles.

Notre équipe pédagogique vous accompagne dans votre projet professionnel, de la prise en charge administrative à la mise en œuvre concrète de vos nouvelles compétences.

Réservez votre entretien personnalisé pour découvrir notre formation coaching en gestion de conflits. Emmanuelle vous contactera sous 24h pour analyser votre projet et vous présenter cette opportunité.

Complétez vos infos, on vous recontacte sous 24h.

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FAQ sur la formation coach en gestion de conflits

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Infos

Linkup Coaching est certifié conforme aux critères de certification mentionnés à l’article L. 6316-1 du Code du Travail et au décret n°2019-564 du 6 juin 2019 relatif à la qualité des actions de la formation professionnelle au décret n°2019-565 du 6 juin 2019 relatif au référentiel national sur la qualité des actions concourant au développement des compétences au décret n°2021-1851 du 28 décembre 2021 portant dispositions complémentaires relatives à la certification mentionnée à l’article L.6316-1 du code du travail à l’arrêté du 6 juin 2019 relatif aux modalités d’audit associées au référentiel national mentionné à l’article D.6316-1-1 du Code du travail à l'arrêté du 30 décembre 2021 prolongeant l’autorisation de réaliser l’audit initial à distance au guide de lecture du référentiel national qualité, version en vigueur au programme de certification de l’ISQ Certification, version en vigueur (voir le certificat)
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FAQ sur la formation coach en gestion de conflits

Comment accompagner efficacement la résolution de conflits ?

Quelles sont les méthodes et outils enseignés dans cette formation ?

Quelle est la différence entre médiation et coaching en gestion de conflits ?

Comment intégrer la communication non violente dans ma pratique de coach ?

Quels bénéfices peut attendre un coach formé à la gestion des conflits ?

Peut-on suivre cette formation en complément d'une autre spécialisation ?