Vous êtes manager ou en voie de le devenir et vous sentez que vos équipes attendent plus qu’une simple supervision ?
La formation coaching management vous apprend à adopter une posture de coach, à développer l’autonomie de vos collaborateurs et à renforcer leur engagement.
Ce parcours certifiant vous offre bien plus qu’une montée en compétences : c’est une véritable transformation professionnelle, reconnue par l’État, pour incarner un management plus humain, efficace et durable.
🤔 Pourquoi suivre une formation en coaching management ?
Les enjeux actuels du management
Dans un environnement professionnel marqué par l’incertitude et le changement permanent, le rôle du manager évolue. Les collaborateurs attendent aujourd’hui un style de management plus humain, capable d’animer un groupe, de favoriser l’intelligence collective et de donner du sens.
Les managers doivent composer avec :
- la pression liée aux objectifs de performance et de qualité,
- la résistance au changement dans les équipes,
- le besoin de structurer des relations plus fluides et constructives,
- la montée des attentes autour du bien-être et de la qualité de vie au travail.
Développer une posture de manager coach devient alors un levier incontournable pour instaurer la confiance, renforcer l’autonomie et accompagner la transformation des organisations.
💪🏻 Les bénéfices du coaching appliqué au management
Une formation coaching management vous permet d’acquérir les fondamentaux du métier de coach et d’intégrer des outils directement utilisables dans vos pratiques quotidiennes. Elle vous aide à :
- Développer votre leadership grâce à une meilleure connaissance de vous-même et de votre posture.
- Améliorer la performance collective en utilisant des outils de coaching et de recadrage adaptés.
- Prévenir les tensions et les risques psychosociaux, en favorisant l’écoute active et l’assertivité.
- Accompagner le changement dans l’entreprise en facilitant l’engagement des personnes autour des projets.
Chaque participant bénéficie d’un cadre pédagogique structuré : séminaires en présentiel à Paris ou en visioconférence, travaux pratiques, études de cas, mises en situation collectives. Cette démarche permet d’ancrer les compétences et d’aboutir à une transformation opérationnelle.
Avec seulement 32 heures de formation hybride sur notre formation, vous repartez avec des outils immédiatement utilisables dans votre activité managériale : Séminaires intensifs, études de cas, mises en situation et retours personnalisés des formateurs font de cette formation un véritable accélérateur de développement professionnel.
⚒️ Les compétences et outils acquis en formation
Les compétences clés du manager coach
Au cours de cette formation Manager Coach, chaque participant développe des compétences immédiatement applicables dans son poste.
Les fondamentaux abordés permettent de :
- Améliorer la relation professionnelle avec ses collaborateurs grâce à une posture d’écoute active.
- Conduire un entretien en intégrant assertivité, reformulation et feedback constructif.
- Structurer un collectif en tenant compte des dynamiques de groupe et des résistances au changement.
- Analyser une situation de travail pour ajuster son style de leadership et ses méthodes de management.
- Faciliter le développement de l’autonomie et de la motivation au sein de l’équipe.
Ces compétences sont travaillées lors des séminaires intensifs et consolidées par des mises en situation. Une évaluation continue permet de mesurer la progression et de valider l’atteinte des objectifs pédagogiques.
Les outils de coaching appliqués au management
La formation met à disposition une véritable boîte à outils, testée et éprouvée, que vous pourrez utiliser dès vos prochaines sessions de travail :
- Outils de questionnement et d’analyse pour clarifier la demande d’un collaborateur.
- Techniques de recadrage adaptées au cadre de la formation et aux situations opérationnelles.
- Méthodes de gestion du stress et des émotions pour optimiser les relations humaines.
- Exercices pratiques de co-développement et d’animation de groupe pour renforcer la cohésion.
- Protocoles simples à mettre en œuvre pour accompagner les collaborateurs dans la mise en place d’actions concrètes.
Chaque outil est transmis par un formateur expérimenté, illustré par des cas réels et enrichi par des supports pédagogiques (cours en vidéo, documents pratiques).
Vous repartez avec des moyens tangibles pour transformer vos pratiques et faire évoluer votre style de management vers une posture de leader-coach.
🔖 Le déroulement d’une formation coaching management
Les formats disponibles
La formation Manager Coach de Linkup Coaching est conçue pour s’adapter aux contraintes des managers et dirigeants en activité.
- Durée : 32 heures réparties sur 4 jours de séminaire intensif.
- Modalités : format hybride combinant cours en vidéo préparatoires et sessions interactives.
- Accessibilité : adaptée aux professionnels en poste, avec possibilité d’un accompagnement spécifique en cas de besoin.
- Sessions : plusieurs dates sont programmées chaque année, à Paris et en distanciel, pour faciliter l’organisation.
- Prix : 2 080 € net (paiement en plusieurs fois possible).
- Financement : éligible OPCO, France Travail, Région et plan de développement des compétences en entreprise.
Avant chaque session, un entretien individuel permet de vérifier les prérequis, de prendre en compte vos attentes et de valider la pertinence de la formation pour votre projet professionnel.
Le programme type d’une formation Manager Coach
La formation se structure autour de deux modules complémentaires, chacun avec des objectifs pédagogiques clairs.
Module 1 – Analyse de l’environnement et contextualisation du coaching managérial
- Analyser son environnement professionnel pour ajuster son leadership.
- Appliquer les techniques de coaching dans les activités quotidiennes de management.
- Utiliser des outils de gestion du stress et des émotions pour renforcer la qualité relationnelle au travail.
Module 2 – Mise en œuvre de la méthodologie et des outils du coaching
- Conduire un entretien en mobilisant écoute active et reformulation.
- Structurer une stratégie de valorisation pour motiver ses collaborateurs et renforcer la cohésion d’équipe.
- Accompagner la mise en place d’actions concrètes favorisant autonomie et responsabilisation.
- Mesurer les résultats et ajuster le processus pour assurer un impact durable au sein de l’organisation.
Chaque participant bénéficie de mises en situation filmées, d’exercices collectifs et de feedback personnalisé des formateurs. Cette pédagogie active garantit une intégration rapide des compétences et une mise en œuvre directe dans votre contexte professionnel.
🧷 Comment intégrer le coaching dans sa pratique managériale
Développer une posture coach au quotidien
Adopter la posture de manager coach ne s’arrête pas aux 4 jours de formation. L’enjeu est d’ancrer durablement de nouvelles pratiques dans votre management quotidien.
Concrètement, cela passe par :
- introduire des moments d’écoute active dans chaque entretien,
- poser des questions ouvertes pour faciliter l’analyse et la prise de conscience,
- transformer les réunions en espaces de co-développement collectif,
- encourager la responsabilisation plutôt que la simple exécution de tâches.
Ces gestes simples, répétés et structurés, deviennent des leviers puissants de développement pour vos collaborateurs comme pour vous-même.
Transformation durable pour l’entreprise
L’intégration du coaching dans vos pratiques managériales produit rapidement des résultats visibles :
- une meilleure qualité de la relation au travail,
- une réduction des tensions et une gestion plus fluide des résistances au changement,
- une plus grande autonomie dans la résolution de problèmes,
- une capacité accrue à mobiliser l’intelligence collective pour atteindre les objectifs fixés.
L’impact ne se limite pas aux équipes : il concerne toute l’organisation. En devenant un leader-coach, vous créez un cadre où la confiance, la performance et l’innovation se renforcent mutuellement.
✨ Top 10 des formations en coaching management en France en 2025
1. Linkup Coaching – Formation Management (Manager Coach)
Durée & format : 5 jours intensifs + 3 séances de coaching collectif (M+1, M+3, M+6) · hybride (présentiel/à distance) · accès 1 an à la plateforme Linkup Pilot
💰 Tarif : sur demande (paiement échelonné possible)
Certification : Certification interne Linkup Coaching (non RNCP)
Financement : OPCO, France Travail, Région, plan de développement des compétences · accompagnement administratif dédié
Preuve sociale : 98 % de satisfaction (témoignages vérifiables) · réseau alumni actif (+ événements, entraide, opportunités)
✅ Points forts
- Pédagogie active : cas réels, mises en situation, feedback personnalisé, co-développement
- Coaching post-formation inclus (6 mois) : ancrage des pratiques, ajustements terrains, pair-learning
- Boîte à outils opérationnelle : entretiens, recadrage, gestion du stress/émotions, intelligence collective
- Outils digitaux & ressources : e-learning micro-modules, modèles d’entretiens, grilles d’évaluation, dashboard de pilotage, accès Linkup Pilot (1 an)
- Formats souples : intra-entreprise, distanciel, ou La Défense · calendrier publié · accompagnement à la prise en charge
❌ Points de vigilance
- Non RNCP (parcours complémentaire à visée opérationnelle)
- Format court : transformation réelle, nécessite la pratique et le suivi pour des effets durables
- Indicateurs d’impact (productivité, ROI, engagement) à contextualiser selon votre organisation
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2. Cegos – Devenir Manager Coach : les 6 outils
- Durée & format : 2 jours (14h) · présentiel ou classe virtuelle
- 💰 Prix : à partir 1 590 € HT
- Certification : Attestation de participation (non certifiant)
✅ Formation courte et opérationnelle
✅ Accessible sans prérequis
✅ Plan d’action personnalisé en fin de stage
❌ Non éligible CPF
❌ Pas de reconnaissance officielle
❌ Pas de suivi post-formation
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3. Comundi – Posture de Manager Coach
- Durée & format : 2 jours (14h) · distanciel synchrone ou intra présentiel
- 💰 Prix : à partir 1 590 € HT
- Certification : Attestation de fin de formation
✅ Approche interactive (co-développement, DISC, mindfulness)
✅ Nombreux cas pratiques et mises en situation
✅ Adaptée aux managers de proximité et encadrants
❌ Non certifiante et non éligible CPF
❌ Impact limité sur le long terme
❌ Pas de réseau ou accompagnement post-formation
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4. Gereso – Le Manager Coach
- Durée & format : 2 jours (14h) · présentiel ou à distance
- 💰 Prix : 1 585 € HT
- Certification : Attestation (non certifiante)
✅ Accessible aux managers expérimentés
✅ Alternance théorie / pratique avec jeux de rôle
✅ Support e-learning inclus
❌ Pas de reconnaissance officielle
❌ Durée trop courte pour transformer durablement les pratiques
❌ Non éligible CPF
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5. HEC Paris – Executive Education Leadership & Coaching
- Durée & format : 12 jours en présentiel
- 💰 Prix : 13 500€
- Certification : Certification interne HEC
✅ Forte légitimité académique et réseau HEC
✅ Ciblé pour cadres dirigeants et managers confirmés
✅ Focus stratégique et leadership de haut niveau
❌ Non éligible CPF pour certains modules
❌ Contenu parfois trop académique, peu opérationnel
❌ Réservé à un public de dirigeants avec budget élevé
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6. IAE Lyon – Manager Coach & Leadership collaboratif
- Durée & format : 56 heures + 3h de coaching réparties sur 8 jours en présentiel à Lyon
- 💰 Prix : 3400€
- Certification : Attestation universitaire
✅ Légitimité académique (Université Lyon 3 – IAE)
✅ Public varié (managers, responsables RH, chefs de projet)
✅ Ancrage théorique solide + ateliers pratiques
❌ Non certifiante RNCP
❌ Peu d’accompagnement post-formation
❌ Dates limitées et uniquement à Lyon
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7. ESSEC Business School – Leadership et Coaching
- Durée & format : 18 jours, 3 jours par mois de mercredi à vendredi, en présentiel
- 💰 Prix : à partir de 11 880€
- Certification : Certification interne ESSEC
✅ Excellente réputation internationale
✅ Formation orientée stratégie et transformation des organisations
✅ Idéale pour les cadres supérieurs et dirigeants
❌ Non RNCP
❌ Budget élevé, public restreint
❌ Orientation plus académique que pratique terrain
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8. CNAM – Coaching et accompagnement managérial
- Durée & format : 14h sur 2 jours en présentiel à Nantes
- 💰 Prix : sur devis
- Certification : Attestation CNAM ou module intégré à un diplôme
✅ Institution publique reconnue
✅ Formations accessibles en formation continue
✅ Formats modulables pour les professionnels en poste
❌ Peu orienté pratique terrain comparé à Linkup
❌ Non certifiant RNCP pour les modules courts
❌ Réseau alumni coaching moins actif
9. GERME – Manager coach en réseau
- Durée & format : 13 journées partout en France en présentiel
- 💰 Prix : 5200€
- Certification : Certification France Compétences
✅ Approche communautaire et collaborative
✅ Idéal pour les managers en poste cherchant un accompagnement continu
✅ Focus sur le développement du leadership humain et collectif
❌ Prix élevé
❌ Engagement sur la durée (plusieurs sessions/an)
❌ Moins structuré pédagogiquement qu’une école de coaching
10. Demos – Devenir Manager Coach
- Durée & format : 2 jours (14h) · présentiel ou distanciel
- 💰 Prix : 1 550 € HT
- Certification : Attestation (non certifiante)
✅ Prix compétitif
✅ Focus sur la posture et les techniques de communication
✅ Convient pour une première approche du management-coaching
❌ Formation très courte
❌ Non certifiante, non CPF
❌ Pas de suivi ni d’accompagnement après
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📊 Tableau comparatif des formations :
| Organisme & Formation | Durée & Format | 💰 Prix | Certification | ✅ Points forts | ❌ Limites |
| Linkup Coaching – Manager Coach | 32h sur 4 jours · hybride (séminaire + e-learning) | 2 080 € net (paiement échelonné possible) | Certification Linkup Coaching (non RNCP) | ✅ Pédagogie active (cas pratiques, feedback, co-développement )✅ Séminaire animé par des coachs en activité✅ Boîte à outils opérationnelle✅ Réseau alumni actif (+4000 membres)✅ Financements OPCO, Région, France Travail |
❌ Non RNCP ❌ Format court (pratique nécessaire pour ancrer durablement) |
| Cegos – Devenir Manager Coach : les 6 outils | 2 jours (14h) · présentiel ou virtuel | à partir de 1 590 € HT | Attestation (non certifiante) | ✅ Formation courte et pratique✅ Accessible sans prérequis✅ Plan d’action personnalisé | ❌ Non CPF❌ Pas de reconnaissance officielle❌ Pas de suivi post-formation |
| Comundi – Posture de Manager Coach | 2 jours (14h) · distanciel synchrone ou intra | à partir de 1 590 € HT | Attestation (non certifiante) | ✅ Approche interactive (DISC, mindfulness)✅ Cas pratiques et mises en situation✅ Adaptée aux managers de proximité | ❌ Non CPF❌ Non certifiante❌ Pas de suivi post-formation |
| Gereso – Le Manager Coach | 2 jours (14h) · présentiel ou distanciel | 1 585 € HT | Attestation (non certifiante) | ✅ Accessible aux managers expérimentés✅ Alternance théorie & pratique✅ Support e-learning inclus | ❌ Non CPF❌ Pas de reconnaissance officielle❌ Trop court pour ancrer durablement |
| HEC Paris – Executive Education Leadership & Coaching | 12 jours · présentiel | 13 500 € | Certification interne HEC | ✅ Réseau & réputation HEC✅ Ciblé cadres dirigeants✅ Approche stratégique | ❌ Prix très élevé❌ Peu opérationnel❌ Non CPF sur certains modules |
| IAE Lyon – Manager Coach & Leadership collaboratif | 56h + 3h coaching (8 jours) · présentiel Lyon | 3 400 € | Attestation universitaire | ✅ Légitimité académique✅ Public varié (managers, RH, chefs de projet)✅ Théorie + ateliers pratiques | ❌ Non RNCP❌ Peu d’accompagnement post-formation❌ Sessions limitées à Lyon |
| ESSEC Business School – Leadership et Coaching | 18 jours (3j/mois) · présentiel | à partir de 11 880 € | Certification interne ESSEC | ✅ Réputation internationale✅ Orientée stratégie et transformation✅ Idéale pour dirigeants | ❌ Budget élevé❌ Non RNCP❌ Trop académique pour opérationnel terrain |
| CNAM – Coaching et accompagnement managérial | 2 jours (14h) · présentiel (Nantes) | Sur devis | Attestation CNAM ou intégrée à diplôme | ✅ Institution publique reconnue✅ Formation continue accessible✅ Formats modulables | ❌ Non RNCP❌ Peu pratique terrain❌ Réseau moins actif |
| GERME – Manager coach en réseau | 13 journées · présentiel en France | 5 200 € | Certification France Compétences | ✅ Approche communautaire✅ Idéal managers confirmés✅ Développement leadership humain | ❌ Prix élevé❌ Engagement long (plusieurs sessions/an)❌ Moins structuré qu’une école |
| Demos – Devenir Manager Coach | 2 jours (14h) · présentiel ou distanciel | 1 550 € HT | Attestation (non certifiante) | ✅ Prix compétitif✅ Focus posture & communication✅ Bonne initiation | ❌ Non RNCP❌ Formation très courte❌ Pas de suivi |
🏆 Quelle formation choisir ?
- Pour une reconversion ou une carrière dans le coaching : Linkup Coaching reste la référence (RNCP, réseau, accompagnement).
- Pour une montée en compétences rapide : les organismes généralistes (Cegos, Gereso, Comundi, Demos) offrent des stages pratiques de 2 jours.
- Pour une approche académique et stratégique : privilégier les grandes écoles (HEC, ESSEC, IAE Lyon).
- Pour un réseau de pairs managers : GERME propose une expérience collaborative intéressante.
👉 Si votre objectif est d’intégrer durablement la posture de manager coach et de la valoriser professionnellement, la certification Linkup Coaching est le choix le plus complet et reconnu en 2025.
