Spécialisation
Transformation & Innovation

Objectifs

• Maîtriser les outils visant à accompagner le déploiement des projets de transformation et d’innovation dans les organisations, grands groupes, PME ou startups, en intégrant dans vos stratégies d'intervention les dimensions humaines, technologiques et business nécessaires au changement.
• Être capable de mener un projet d’accompagnement intégré et structuré.
• Accompagner l’entreprise à dessiner son avenir et à faire du projet de la transformation et de l'’innovation un levier stratégique de son développement continu et durable.
• Acquérir le savoir-faire pour mettre à la disposition de vos clients votre expertise en matière d’ingénierie de la transformation et de l’innovation, de design de nouveaux modèles, de mise en mouvement de l’intelligence collective et d’intrapreneuriat.
• Appréhender la notion de « L’organisation en mouvement », ses enjeux, ses stratégies et ses designs.
• Accompagner des processus de transformation et d’innovation tout en conciliant les impératifs économiques de l’entreprise et le respect des personnes en s’appuyant sur une boite à outils adaptée et innovante

Programme & Méthodologie

... de la notion d'engagement et de motivation à celle de responsabilité des hommes, de reconnaissance, de performance et de développement durable... Basée sur une alternance d'études de cas, d'interventions externes suivis d'échanges et de partage d'expérience, de compléments d'apports théoriques, d'outils opérationnels et de pratique.

Le livret "Coach de la transformation et de l’innovation" conçu par le Centre Européen de Formation au Coaching Professionnel - Linkup Coaching, vous sera offert.

Public concerné

Coachs ayant suivi une formation de base et souhaitant approfondir et maîtriser durablement les concepts et outils opérationnels de la conduite ou accompagnement des projets de transformation, stratégie et management de l’innovation, management des projets innovant.

Cette formation professionnelle spécialisante est animée par des formateurs Coachs professionnels certifiés experts de la conduite de projet de transformation et d’innovation, avec la participation de sociologues, de consultants en entreprise, de managers, tous intervenants externes reconnus s'appuyant sur une légitimité et une crédibilité acquise sur le terrain. Ils nous apportent leur expertise en prise directe avec les réalités sociales et économiques des entreprises, de leurs équipes et de leurs managers.

Retrouvez nos Coachs Formateurs sur la page de présentation de l'équipe pédagogique en cliquant sur cette phrase. À tout de suite !

Le coaching Transformation et Innovation, pour aller plus loin, lisez les experts :

• Le coaching en entreprise pour optimiser transformation et innovation ? Retrouvez notre dossier "Être coach en entreprise".
• Pour convaincre les décideurs et vos futurs clients, retrouvez notre dossier "Est-ce que le coaching est efficace ?".
• Pour vous convaincre, retrouvez notre dossier "Vivre du coaching".

L'excellent MEDIABLOG du COACHING vous propose une série d'interviews avec des DRH sur le coaching en entreprise et son impact sur la gestion des bouleversements et de l'innovation :

• L'interview de Gaëlle Le Buzulier, coach interne spécialisée dans le management de l'innovation : "Devenir coach interne ou, comment accompagner les développements professionnels depuis l’intérieur de l’entreprise".
• L'interview de Sandrine Girszyn, DRH, sur l'impact du COVID et la place du coaching en entreprise : "Regard de DRH : qu’est-ce-que le Covid a changé ?".
• L'interview de Pascal Brunet, DRH dans le médico-social, sur l'apport du coaching dans la transformation digitale des organisations : "Transformation digitale des PME : quel peut être l’apport du coaching pour le DRH ?".