Manager coach
Donner toute sa place à la dimension humaine du management. Maîtriser et assumer sa posture de coach et son périmètre de responsabilité.
Certification de spécialisation officielle
Certification CP FFP délivrant le titre de "Coach spécialisé en management"
Les spécialisations coaching qui ouvrent à une certification officielle et reconnue.
Seules sont habilitées CP FFP (après instruction par ISQ-OPQF) les formations présentant un référentiel de compétences et un haut niveau de qualité leur permettant de certifier que les stagiaires ont acquis les connaissances indispensables à la réelle maîtrise d’une activité professionnelle.
Objectifs
A l’issue de la formation le stagiaire sera en capacité de :
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Adopter la dimension stratégique d’un manager efficace et responsable
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Evoluer vers un rôle Manager Coach pour développer les compétences et les potentiels de vos collaborateurs
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Maîtriser les compétences opérationnelles clés et des outils appropriés au management à travers la posture du coach professionnel
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Développer et optimiser le leadership lié au management quotidien
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Optimiser la coopération dans une équipe pour l’accession à un objectif commun
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Adapter son management à l’environnement, aux collaborateurs et aux enjeux via les outils du coaching
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Pérenniser son activité professionnelle.
Programme & Méthodologie
Basée sur une alternance d'apports théoriques, d'exercices pratiques, d'échanges en groupe & d'études de cas, cette formation spécialisante de 4 jours (32 heures), complément indispensable de la formation de base «Devenir Coach Consultant Certifié» vise à :
- Elargir et renforcer les compétences des Coachs professionnels dans l’adaptation et la mise en œuvre opérationnelle des outils spécifiques du management en entreprise.
Les grands thèmes de cette formation sont :
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Appréhender et comprendre le management et ses enjeux
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Connaitre et maîtriser les compétences clés du management quotidien
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Appréhender dimension humaine du management et chapitre 6 de l’ISO 26 000
Exercice de décryptage – ce qu’est le management aujourd’hui
- De la posture de coach à celle de ‘’manager-coach’’
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Apprendre à gérer son stress et ses émotions
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Savoir prendre en compte dans son management la Qualité de vie au travail et les
éléments incorporels de climat favorable
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Spécificité du rôle, aptitudes, posture et conditions de réussite du Manager Coach en
situation d’enjeu
- Favoriser la performance collective en intégrant les outils du coach à la fonction du manager
- Utiliser les outils du coach pour une intervention active en management
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Etablir et faire partager une vision stratégique
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Processus de Coaching et Accompagnement personnalisé pour chaque collaborateur Exercice – individualité des collaborateurs d’une même équipe
- Susciter la motivation et l’engagement de ses collaborateurs et de son équipe
- Accompagner chaque collaborateur vers l’autonomie
A l'issue de la formation Manager Coach vous sera remise une attestation de spécialisation délivrée par le Centre Européen de Formation au Coaching - Linkup Coaching, attestant de vos connaissances et capacités à exercer le management en entreprise.
Public concerné
Coachs ayant suivi une formation certifiante (RNCP niveau 7) en coaching professionnel.
Entretien préalable de validation de candidature.
Animateurs
Nos formateurs vous proposent une véritable transmission du savoir et de la connaissance du coaching opérationnel. Seuls les professionnels reconnus ayant une activité dans le management en entreprise sont habilités à animer les modules de formation Linkup Coaching.