Spécialisation Coaching
et Gestion du Stress

Certification éligible au CPF

Prévenir et accompagner la gestion du stress
(CP-FFP)

Limiter les effets toxiques du Stress, gagner en performance professionnelle et personnelle et surtout en mieux-être.

Certification de spécialisation reconnue

Inscrite au Répertoire Spécifique de France Compétences

Titre de Coach spécialisé "Prévenir et accompagner la gestion du stress" (CP-FFP)

Eligible au financement du Compte Personnel de Formation (CPF)

Seules sont officiellement certifiantes les formations présentant un référentiel de compétences validé et un haut niveau de qualité leur permettant de certifier que les stagiaires ont acquis les connaissances indispensables à la réelle maîtrise d’une activité professionnelle.


Objectifs et contexte de la certification

Les coachs consultants professionnels sont très régulièrement confrontés à la problématique du stress au travail et plus généralement les risques et troubles psychosociaux, que ce soit lors d'accompagnement individuel, d'équipe ou d'organisation.
C'est une des problématiques majeure des domaines d'application du coaching.

L'utilité économique et sociale de cette spécialisation ouverte uniquement aux coachs consultants professionnels se comprend au regard d'un phénomène qualifié de "mal du siècle" qui affecte durablement les individus et menace la pérennité des organisations.

Les activités menées par les titulaires de la certification sont du domaine des préventions primaires secondaires et tertiaires, audit de pré diagnostic et de diagnostic des risques psychosociaux en entreprise, accompagnement (consulting) pour la rédaction du DUERP, travail au sein des CHSCT, accompagnement individuel tous collèges d'entreprise, accompagnement de manager et/ou d’équipes, sensibilisation et formation des responsables.

La certification atteste que son bénéficiaire est en capacité de :

Repérer l'émergence et d’évaluer à travers l'analyse fonctionnelle, la toxicité des facteurs de stress liés à l'activité professionnelle

Identifier les systèmes de réponse aux facteurs de Stress (comportements individuels et organisationnels, mécanismes émotionnels) et d'en apprécier la pertinence et l'efficacité

Situer les enjeux sociétaux du mal être au travail

Déployer les trois niveaux de prévention des risques psychosociaux, prévention primaire, prévention secondaire et prévention tertiaire

Soutenir les capacités opérationnelles des personnes, des managers et des responsables à travers des applicatifs et des stratégies spécifiques de lutte contre le stress et ses effets


Programme & Méthodologie

Basée sur une alternance d'apports théoriques, d'exercices pratiques, d'échanges en groupe & d'études de cas.


Public concerné

Coachs ayant suivi une formation de base et souhaitant approfondir et maîtriser durablement les concepts et outils opérationnels spécifiques au coaching avec l'approche gestion du stress.

Cette formation s'adresse à ceux pour qui le stress représente une entrave, un frein voire un danger dans l'exercice de leur responsabilité, à ceux qui souhaitent pouvoir entreprendre des actions efficaces auprès d'individus ou d'équipes afin de limiter la toxicité et la dangerosité des facteurs de stress aussi bien dans le monde professionnel qu'auprès de particuliers.

Plus généralement cette formation s'adresse aux Coachs, Consultants, Responsables RH, Managers, Cadres & Responsables d'équipes, Responsables de formation, dont l'activité est basée sur le relationnel, le changement, l'atteinte d'objectifs, l'urgence et qui ont un réel besoin d'une expertise, d'une approche professionnelle éprouvée sur le terrain, solide, qui met l'accent sur le diagnostic la prévention et l'accompagnement durable.


Animateurs

Une équipe menée par Jean-Luc Avella Bagur vous propose une plongée dans le coaching opérationnel. Seuls les professionnels reconnus ayant une activité de coaching de terrain (clientèle privée de coaching individuel, intervention en entreprise en coaching d'équipe et/ou accompagnement de manager) sont habilités à animer les modules de formation Linkup Coaching.


Derniers témoignages Gestion du Stress - Mars 2020

Annabelle DUBOIS

Le confinement aura au moins l'avantage de nous permettre de bosser de chez nous avec la même qualité de formation voir moins de parasitage, pas de dépense d'hôtel , un temps libre le midi pour se ressourcer... j'adore !!!Merci à notre formateur de garder le sourire tout au long de cette formation qui nous aura ajoutée des outils dans notre boîte !!! Une formation de qualité.

Valerie JOURDAN

Approche professionnelle et complète. Formation pendant le confinement qui s'est faite uniquement en Présentiel en temps réel à distance (vidéo conférence). Agréablement surprise par l'adaptation rapide de la formation.

Aurelien COLLINET

Linkup offre des formations de hauts niveaux, pour atteindre le plus haut niveau de Certification européen (RNCP Niveau 7) et le degré d'exigence est élevé. Je recommande fortement ce centre de formation, notamment du fait du contenu, de la qualité des interventions des formateurs et de leur expérience effective ainsi que des rappels éthiques et déontologiques indispensables liés à la profession.

Maryline CHRISTOL

Apport d'outils très efficaces et qui traitent en profondeur la gestion du Stress. Grande diversité d'outils qui répondent à différents axes possibles de travail avec le client. L'approche est professionnelle et complète.

Cédric ALLIÈS

Contenu, mises en pratiques et animation au top. Merci Linkup Coaching.

Jacqueline UJHAZI

Très bonne formation. Riche et très intéressante. A recommander

Hervé COLAS

Je trouve que la spécialisation est un vrai plus par rapport à ce qui avait été abordée dans le cursus général.

Le nombre d’outils disponibles pour la pratique l’avère important. Leur mise en œuvre en respectant principes et méthodologique sont simples et efficaces.

Hayat BOUSDIRA

Les mises en situation pratiques et les échanges en groupe sont très enrichissants.

Formation que je trouve pour ma part « réflexive +++ » comme le DCP d’ailleurs ! Ce qui répond parfaitement à mes attentes, nous ne sommes pas uniquement dans la transmission de savoirs théoriques. Formation technique également par l’accès à des outils pratiques.

Spécialisation Coaching
et Gestion du Stress
(distanciel intégral) (Présentiel en Temps Réel à Distance) - du mardi 19 au vendredi 22 janvier 2021

Inscriptions et réservations en cours