Coaching et Bilan de Compétences
Maîtrisez totalement les spécificités du Bilan de Compétences
Formation Coaching et Bilan de Compétences :
Inscrivez-vous dans la dynamique de l’accompagnement professionnel. Boostez et élargissez votre projet professionnel. Soyez un opérationnel compétent de l’évolution professionnelle.
Certification de spécialisation officielle
Certification CP FFP délivrant le titre de «Coach spécialisé en bilan de compétences»
"Coach spécialisé en bilan de compétences"
Les spécialisations coaching qui ouvrent à une certification officielle et reconnue.
Seules sont habilitées CP FFP (après instruction par ISQ-OPQF) les formations présentant un référentiel de compétences et un haut niveau de qualité leur permettant de certifier que les stagiaires ont acquis les connaissances indispensables à la réelle maîtrise d’une activité professionnelle.
L'engagement Linkup
Le coaching professionnel au plus haut niveau en France
données 2023 issues des enquêtes à chaud, à froid et employabilité et des résultats aux jury de certificationObjectifs pédagogiques et compétences développées
- Posséder les connaissances et les outils opérationnels essentiels à la réalisation du Bilan de Compétences.
- Développer les capacités et compétences clés propres à cet accompagnement professionnel spécifique.
- Conjuguer l’accompagnement professionnel à la mise en œuvre d’une posture adaptée
- Maîtriser les trois phases du bilan de compétences
- Appréhender le cadre légal du bilan de compétences
- Appréhender les spécificités de cet accompagnement professionnel
- Intégrer l’offre Bilan de Compétences dans son activité professionnelle
Retours clients
Le bilan de compétences, pourquoi en fait ?
Programme
En sortie de formation
Rejoignez le réseau Alumni, bénéficiez d'un accompagnement projet pro / création d'entreprise avec nos partenaires et faites vous coacher.
Nous avons choisi d’optimiser votre EMPLOYABILITÉ. Vous êtes opérationnel·les dès la sortie de formation.
Lorsqu’on se forme, il est important de savoir où et comment mobiliser nos nouvelles compétences. C’est un gage de réussite et surtout une sécurisation fondamentale des parcours. Pour cette raison, nous avons développé un ensemble d’outils pointus et opérationnels qui vous accompagneront dans le développement de votre projet.
- Nous avons développé le réseau social linkup Alumni, à cheval sur Linkedin et sur une plateforme native. Connectez-vous à plus de 2000 professionnels du management et du coaching, pour accéder aux – et créer les – meilleures opportunités professionnelles. Sur le réseau Alumni : rencontrez, échangez, partagez vos expériences, associez vos compétences, bref, développez et optimisez votre activité.
- En collaboration avec notre réseau de partenaires, nous avons développé un ensemble d’offres essentielles pour accompagner et développer vos projets dans toutes leurs dimensions. Un réseau d’experts-comptables, d’avocats d’affaires, de spécialistes du marketing digital et bien plus encore vous feront bénéficier de tarifs avantageux.
- Nous avons également produit avec notre partenaire Ryme Gaddas, coache professionnelle et experte en création et développement d’entreprise, une formation dédiée à la création d’entreprise en coaching, consulting et formation. En tant que client·e Linkup, vous bénéficiez d’un tarif avantageux.
- Innovation Linkup Coaching : nous avons développé une toute nouvelle plateforme de self-coaching qui vous permet d’optimiser votre apprentissage et de développer votre leadership. Cette plateforme vous est accessible au cours de vos formations.
Équipe
Édouard Fillon
Formateur coach consultant certifié RNCP 7
Accompagnateur en Agilité Managériale & Facilitateur en Intelligence Collective
Coach Consultant Certifié RNCP 7 Linkup Coaching
Certificat praticien en Co-Développement Systémique - Accompagnement d'équipes - Résolution de problème
Au sein de mon cabinet, j'accompagne principalement les leviers motivationnels, les relations interpersonnelles et l'habilité managériale.
Consultant & Coach formateur de la formation "Devenir Coach Professionnel"
Superviseur de coachs en activité
Animateur des Spécialisations
- Gestion du Stress
- Coaching et Bilan de compétences
Tuteur de mémoire de coachs en activité
Hafida Elmesbahi
Formatrice coache consultante certifiée RNCP 7
Consultante & Coach formatrice de la formation "Devenir Coach Professionnel"
Coache Consultante certifiée RNCP 7 Linkup Coaching
DESS en Ingénierie des compétences de L’Université Scientifique et Technique de Lille
A l'écoute de l'entreprise, de son besoin actuel et de ses perspectives d'évolution.
Mes 3 secrets de réussite : professionnalisme, innovation, éthique.
- Superviseur de coachs
- Tutrice de mémoire de coachs en activité
- Animatrice des Spécialisations "Gestion de Carrière et Évolution Professionnelle" ; "Transformation & innovation" ; "Coach Formateur" ; "Technique de coaching des dirigeants et de leurs organisations"
Cécile Nogueira
Formatrice & Coache Consultante Certifiée RNCP7
Consultante & Coache Formatrice de la formation "Devenir Coach Professionnel Certifié"
Master 2 (RNCP7) - Coache Professionnelle Certifiée - Linkup Coaching
DEUG LEA - Commerce et Marketing - Université de Cergy-Pontoise
Révéler tous les talents et insuffler une dynamique nouvelle sont les clefs fondamentales de l'efficience des managers, de l'épanouissement des équipes et de la réussite de nos entreprises aujourd'hui
- Consultante & intervenante ESSCA insertion professionnelle & RSE – MGMT – Conduite de Projet à l’université de Cergy-Pontoise
- Animatrice des Spécialisations "Techniques de coaching des dirigeants et de leurs organisations" & "Transformation & Innovation"
- Tutrice de mémoire de coachs en activité
Intégrez la formation "Coaching et Bilan de Compétences"
Les différentes voies d'accès
Pré-requis
Certification professionnelle ou Diplôme de niveau RNCP 6 ou 7 en Coaching
Les candidat·es doivent justifier :
– d’une certification professionnelle en Coaching Professionnel ou d’un diplôme en Coaching Professionnel de niveau RNCP 6 ou 7 ou d’un diplôme niveau Bac+4/5 (Master, Université, Ecole d’ingénieurs…) et d’une expertise relevant des pré requis métier « Consultant en accompagnement individuel »
– d’une expérience professionnelle d’a minima 3 ans sur des fonctions d’accompagnement ou des fonctions managériales ou des fonctions RH
– d’un projet professionnel en lien avec la spécialisation et certification visée
Modalités
Entretien projet
La validation des candidatures se fera sur dossier d’inscription et suite à un entretien individuel d’admission avec un·e membre de l’équipe pédagogique Linkup Coaching en charge d’accompagner le ou la candidat·e dans la constitution de son projet de formation et projet professionnel.