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Spécialisations Coaching

Coaching et Gestion du Stress

A partir de 2080 €

32h / 4j

CPFFP

Distanciel

Présentiel

non

Démarrage le
21 mai 2024
Distanciel

Démarrage le
08 octobre 2024
Distanciel

Contact & Documentation

Coaching et Gestion du Stress

2080 €

32h / 4j

CPFFP

Distanciel

Présentiel

non

Contact & Documentation

Coaching et Gestion du Stress

Prévenir et accompagner la gestion du stress auprès de vos clients

Un axe de développement de compétences indispensables pour des coachs consultants en exercice.

Apprenez à limiter les effets toxiques du stress et des RPS, à gagner en performance professionnelle et personnelle, à accompagner à un mieux-être et à aider les organisations à mettre en œuvre des stratégies de prévention pertinentes.

Certification de spécialisation officielle

Certification CP FFP délivrant le titre de «Prévenir et accompagner la gestion du stress»

Seules sont habilitées CP FFP (après instruction par ISQ-OPQF) les formations présentant un référentiel de compétences et un haut niveau de qualité leur permettant de certifier que les stagiaires ont acquis les connaissances indispensables à la réelle maîtrise d’une activité professionnelle.

Jours de séminaire intensif

4

Leçons e-learning en autonomie

34

Innovation Linkup Coaching : Accès à notre nouvelle plateforme de self-coaching automatisé

1

L'engagement Linkup

Le coaching professionnel au plus haut niveau en France

95%

Taux de SATISFACTION client (calculé à la fin de chaque formation, à chaud et à froid).

4,7/5

Avis général sur la formation spécialisante Gestion du Stress

4,7/5

Animation de la formation

4,4/5

Contenu, Moyens et Supports

4,6/5

Pédagogie

Objectifs pédagogiques et compétences développées

  • Repérer l'émergence et évaluer à travers l'analyse fonctionnelle, la toxicité des facteurs de stress liés à l'activité professionnelle
  • Identifier les systèmes de réponse aux facteurs de Stress (comportements individuels et organisationnels, mécanismes émotionnels) et en apprécier la pertinence et l'efficacité
  • Situer les enjeux sociétaux du mal être au travail
  • Déployer les trois niveaux de prévention des risques psychosociaux, prévention primaire, prévention secondaire et prévention tertiaire
  • Soutenir les capacités opérationnelles des personnes, des managers et des responsables à travers des applicatifs et des stratégies spécifiques de lutte contre le stress et ses effets
Contact & Documentation
Le stress, une problématique centrale en coaching...

Les coachs consultants professionnels sont très régulièrement confrontés à la problématique du stress au travail et plus généralement les risques et troubles psychosociaux, que ce soit lors d'accompagnement individuel, d'équipe ou d'organisation. C'est une des problématiques majeure des domaines d'application du coaching.

Et également dans la société

L'utilité économique et sociale de cette spécialisation ouverte uniquement aux coachs consultants professionnels se comprend au regard d'un phénomène qualifié de "mal du siècle" qui affecte durablement les individus et menace la pérennité des organisations. Les activités menées par les titulaires de la certification sont du domaine des préventions primaires secondaires et tertiaires : audit de pré diagnostic et de diagnostic des risques psychosociaux en entreprise, accompagnement (consulting) pour la rédaction du DUERP, travail au sein des CHSCT, accompagnement individuel tous collèges d'entreprise, accompagnement de manager et/ou d’équipes, sensibilisation et formation des responsables.

Programme

Module 1 - Les différentes définitions du stress

Mieux connaître et comprendre le stress, c'est fondamental pour développer une expertise en prévention et accompagnement. C'est ce qu'on vous propose dans ce premier module.

Module 2 - Les outils de gestion du stress

Ici, on passe en revue les outils de gestion du stress. Le but, c'est que vous soyez armées face à toute situation pour accompagner vos client·es dans la gestion de leurs situations stressantes.

Module 3 - La gestion des émotions

On va le voir ensemble, les émotions, c'est fondamental dans le stress. Et il existe beaucoup d'outils et protocoles en coaching pour mieux les gérer. On les découvre et on apprend à les maîtriser ici.

Module 4 - État de stress post-traumatique et stress lié à l'urgence

Tous les stress ne se valent pas. Ici, on aborde deux grands types de stress et la déclinaison opérationnelle qu'ils impliquent.

Module 5 - Risques Psycho-Sociaux et stress au travail

Le stress, c'est quelque chose qui nous touche tous·tes, partout. Mais l'environnement professionnel est clairement l'un des espaces les plus touchés par ce phénomène. En tant que coach·e spécialisée en gestion du stress, vous allez apprendre à accompagner la prévention des RPS en entreprise et également à accompagner le stress au travail pour en limiter les effets négatifs et en optimiser les effets positifs.

Contact & Documentation

En sortie de formation

Rejoignez le réseau Alumni, bénéficiez d'un accompagnement projet pro / création d'entreprise avec nos partenaires et faites vous coacher.

Nous avons choisi d’optimiser votre EMPLOYABILITÉ. Vous êtes opérationnel·les dès la sortie de formation.

Lorsqu’on se forme, il est important de savoir où et comment mobiliser nos nouvelles compétences. C’est un gage de réussite et surtout une sécurisation fondamentale des parcours. Pour cette raison, nous avons développé un ensemble d’outils pointus et opérationnels qui vous accompagneront dans le développement de votre projet.

  • Nous avons développé le réseau social linkup Alumni, à cheval sur Linkedin et sur une plateforme native. Connectez-vous à plus de 2000 professionnels du management et du coaching, pour accéder aux – et créer les – meilleures opportunités professionnelles. Sur le réseau Alumni : rencontrez, échangez, partagez vos expériences, associez vos compétences, bref, développez et optimisez votre activité.
  • En collaboration avec notre réseau de partenaires, nous avons développé un ensemble d’offres essentielles pour accompagner et développer vos projets dans toutes leurs dimensions. Un réseau d’experts-comptables, d’avocats d’affaires, de spécialistes du marketing digital et bien plus encore vous feront bénéficier de tarifs avantageux.
  • Nous avons également produit avec notre partenaire Ryme Gaddas, coache professionnelle et experte en création et développement d’entreprise, une formation dédiée à la création d’entreprise en coaching, consulting et formation. En tant que client·e Linkup, vous bénéficiez d’un tarif avantageux.
  • Innovation Linkup Coaching : nous avons développé une toute nouvelle plateforme de self-coaching qui vous permet d’optimiser votre apprentissage et de développer votre leadership. Cette plateforme vous est accessible au cours de vos formations.

Équipe

Édouard Fillon

Formateur coach consultant certifié RNCP 7

Accompagnateur en Agilité Managériale & Facilitateur en Intelligence Collective

Coach Consultant Certifié RNCP 7 Linkup Coaching

Certificat praticien en Co-Développement Systémique - Accompagnement d'équipes - Résolution de problème

Au sein de mon cabinet, j'accompagne principalement les leviers motivationnels, les relations interpersonnelles et l'habilité managériale.

Consultant & Coach formateur de la formation "Devenir Coach Professionnel"

Superviseur de coachs en activité

Animateur des Spécialisations

- Gestion du Stress

- Coaching et Bilan de compétences

Tuteur de mémoire de coachs en activité

Loïc Henry

Formateur coach consultant certifié RNCP 7

Consultant & Coach formateur de la formation "Devenir Coach Professionnel"

"Le rôle des erreurs logiques et mathématiques dans le renforcement des croyances", Revue Européenne de Coaching, 2018

Coach Consultant Certifié RNCP 7 Linkup Coaching

HEC School of management, Master in Finance

J'accompagne entreprises et individus sur des thématiques diverses, notamment la communication, le management, la gestion du stress, l'organisation & la gestion du temps et la prise de parole.

Consultant & Coach formateur de la formation "Devenir Coach Professionnel"

Professeur à HEC (Haute École de Commerce)

Animateur de la Spécialisation « Techniques de coaching des dirigeants et de leurs organisations »

Tuteur de mémoire de coachs en activité

Mohamed Nasraddine Belfali

Formateur coach consultant certifié RNCP 7

Spécialiste en Intelligence émotionnelle et en Communication Non Violente

Intelligence émotionnelle & coaching. La CNV comme outil d’accompagnement, Équation de la Conscience, 2016

Coach Consultant certifié RNCP 7 Linkup Coaching

DESS/BAC+6 Management et développement culturel - Université des Sciences Humaines de Mohammedia

Je suis spécialiste en intelligence émotionnelle, en CNV et en coaching. J'intègre la richesse de ces approches dans mes accompagnements et mes formations, à votre bénéfice.

Formateur et superviseur de Coachs en activité

Consultant sénior et conférencier

Animateur des Spécialisations

- Coaching Scolaire

- Coaching CNV et Gestion des conflits

- Gestion du stress

Membre du Département R&D Linkup Coaching.

Didier Duval

Formateur coach consultant certifié RNCP 7

Consultant & Formateur de la formation "Devenir Coach Professionnel Certifié"

Coach professionnel Certifié RNCP Niveau 7 - Master II - Linkup Coaching

Krauthammer - Technique et Culture Managériale - Certification Niveau 1

"Guerrier Humaniste" de la relation d'aide, mon ambition est d'accompagner mes contemporains à trouver des solutions là où l'on pense qu'il n'y en a pas !

Après un parcours professionnel à des postes opérationnels au sein de structures nationales et internationales. J’ai éprouvé le besoin de donner davantage de sens à ma vie, par un nouveau cheminement personnel qui positionne le respect de l’être au centre de toutes ses actions.

Intégrez la formation "Coaching et Gestion du Stress"

Les différentes voies d'accès

Pré-requis

Certification professionnelle ou Diplôme de niveau RNCP 6 ou 7 en Coaching

Les candidat·es doivent justifier :
– d’une certification professionnelle en Coaching Professionnel ou d’un diplôme en Coaching Professionnel de niveau RNCP 6 ou 7
– d’une expérience professionnelle d’a minima 3 ans sur des fonctions d’accompagnement ou des fonctions managériales ou des fonctions RH
– d’un projet professionnel en lien avec la spécialisation et certification visée

Modalités

Entretien Projet

La validation des candidatures se fera sur dossier d’inscription et suite à un entretien individuel d’admission avec un·e membre de l’équipe pédagogique Linkup Coaching en charge d’accompagner le ou la candidat·e dans la constitution de son projet de formation et projet professionnel.

Prochaines formations "Coaching et Gestion du Stress"

Distanciel

(Présentiel temps réel à distance)

Dates :
mardi 21 mai 2024 au
vendredi 24 mai 2024

Contact & Documentation

Distanciel

(Présentiel temps réel à distance)

Dates :
mardi 08 octobre 2024 au
vendredi 11 octobre 2024

Contact & Documentation

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Champ requis
Champ requis