CPF, OPCO, AGEFICE, Transition Pro : financez votre formation coaching simplement
Financement de ma formation au coaching.
Le financement CPF
Étape 1 : Activez votre compte et consultez vos droits
https://www.moncompteformation.gouv.fr
Une fois connecté·e, découvrez le montant, en euros, dont vous disposez pour vous former.
Étape 2 : Entretien d’admission et d'orientation
En suivant, un entretien vous est rapidement proposé avec un Coach Consultant Senior afin d’échanger avec lui sur votre parcours personnel et professionnel, votre projet professionnel en relation avec les caractéristiques inhérentes au métier de Coach Consultant, votre motivation et vos attentes.
Vous pouvez également le réserver directement en cliquant ci-dessous.
Étape 3 : Rechercher et sélectionner la formation « Coach Professionnel » et s’y inscrire
Formation Devenir Coach Professionnel
Pour trouver la session qui vous convient le mieux, vous pouvez filtrer les résultats selon plusieurs critères : dates de session, lieu de la formation, … Une fois la bonne formation identifiée, un clic pour s’inscrire !
Étape 4 : Validation de votre inscription en formation
Si le montant de la formation dépasse le montant disponible sur votre compte formation, vous pouvez payer la différence directement par carte bancaire via l’application ou le site .
Ce que nous mettons en place pour VOTRE réussite
Le CPF de transition ou Projet de Transition Professionnel (PTP)
Qu'est-ce que le CPF de transition ou Projet de Transition Professionnel ?
Cependant, aucune condition d’ancienneté n’est exigée si le salarié a changé d’emploi à la suite d’un licenciement économique et qu’il n’a pas suivi un stage de formation entre le licenciement et son réemploi.
À quoi sert le CPF de transition professionnelle ou Projet de Transition Professionnel ?
Il sert souvent à entreprendre une formation de longue durée, pour laquelle les heures de CPF n’auraient pas été suffisantes. Il peut permettre d’accéder à un niveau de qualification supérieure, d’obtenir un diplôme ou une certification, à ce titre la formation Devenir Coach Professionnel Certifié délivrée par Linkup Coaching est éligible.
Comment obtenir un CPF de transition professionnel ou Projet de Transition Professionnel ?
Ensuite, il faut établir un dossier de candidature qui sera soumis à une Commission. Cette dernière fonctionne par priorités et n’accède pas à toutes les demandes.
Depuis le 1er janvier 2020, les CPIR se sont substituées aux Fongecif. Une CPIR est agréée dans chaque région et est gérée par une association paritaire, administrée par un conseil d’administration composée de représentants des organisations syndicales de salariés et des organisations professionnelles d’employeurs représentatives au niveau national et interprofessionnel.
Notre objectif : vous accompagner dans le développement de VOS compétences.
Pour que vous puissiez enfin vous lancer en tant que coach, et réussir.
95%
+4000
97%
(demandeurs d’emploi qui retrouvent une activité professionnelle dans les 2 ans).
96%
Faire financer ma formation au coaching professionnel par mon entreprise
Qu’est ce qu’un plan de développement des compétences ?
Il s’agit de l’ensemble des programmes et actions de formation, y compris les bilans de compétences et les VAE, que l’entreprise met en œuvre pour assurer sa pérennité et le développement des compétences de ses collaborateurs.
Comment bénéficier du plan de développement des compétences de mon entreprise pour me former au coaching professionnel ?
Au-delà de cette obligation, l’entreprise a vocation à financer en premier lieu les formations obligatoires au regard de son activité, les formations qui sont essentielles à ses salariés pour occuper leurs postes et celles qu’elle initie selon ses différents projets, notamment afin de développer les compétences de ses salariés. Le Plan de Développement des compétences, dans le cadre d’un financement OPCO (Opérateur de Compétences), est uniquement mobilisable par les entreprises de moins de 50 salariés.
Avec ses Accréditations DATADOCK et QUALIOPI, combiné aux compétences visées dans ses référentiels, Linkup Coaching répond aux exigences de qualité des financeurs de la formation, que ce soit l’entreprise ou les financeurs publics mais aussi nécessaire aux entreprises.
Nos clients parlent de nous.
J'ai apprécié la richesse des différents parcours des formateurs. Il y a beaucoup de mise en pratique, ce qui permet de progresser plus rapidement. Enfin, le suivi post formation permet d'affiner sa pratique, et de lancer son activité avec plus de sérénité.
Rita Bouzaid
Les enseignants sont d'une qualité exceptionnelle. Bienveillants, passionnés et à l'écoute. J'ai adoré apprendre, évoluer et me sentir évoluer au fil des mois. Foncez, Linkup c'est bien plus qu'une certification. C'est une aventure humaine incroyable.
Nathalie Lesage
La formation Linkup Coaching m'a permis de consolider ma posture d'accompagnante. Elle m'a donné la confiance dont j'avais besoin. A la sortie de la formation, je me suis sentie prête et légitime, et ça, ça n'a pas de prix.
Caroline de Craye
Linkup est une école de coaching qui m'a apporté une formation rigoureuse et surtout éthique. J'apprécie aujourd'hui le réseau d'entraide qui est très dynamique, et aussi le travail de veille scientifique qui est réalisé autour du coaching.
Annabelle Jocquel
J'ai adoré l'accompagnement que j'ai reçu lorsque j'ai déposé mon dossier. J'ai adoré la plateforme d'elearning. J'ai adoré les groupes de promo. Et j'adore la plateforme alumni qui nous permet de continuer à progresser entre pairs.
Sabrina Collard
Linkup est une école de coaching performante, structurée et qui continue après la certification à proposer des outils de performance et de développement d'activité. Il y a une dynamique et une énergie qui est très agréable et rassurante pour le devenir de mon métier.
Benyounes Bekkay
Linkup a pris le temps de me connaître, de voir si la formation correspondait à mes objectifs et àmes attentes. Un vrai professionnalisme de leur part. Ce qui m'a particulièrement plu pendant la formation : l'expertise des formateurs et la pratique. Ainsi que le réseau alumni.
Catherine Boisset
Le contenu de la formation est très complet et l'enseignement des coachs formateurs est très riche. L'encadrement est très satisfaisant tout au long de la formation. Une fois la formation finie, il y a un suivi qui perdure avec de l'entraide et des échanges.
Jonathan Dedinger
Je suis bien contente d'avoir choisi Linkup. Ils m'ont permis d'adopter une vraie posture de coach et comment les accompagner au mieux. C'est une formation qui demande de l'investissement et de l'énergie. Elle apporte un vrai plus au quotidien dans notre métier et je vous recommande Linkup.
Nathy Hébert
Le FNE Formation : Faire financer ma formation au coaching professionnel par le Fond National pour l'Emploi
L’aide de l’État au financement à la formation
Tous les salariés de ces entreprises sont concernés et éligibles au FNE-Formation, qu’ils soient en activité partielle ou non, en CDI ou en CDD. Sont exclus ceux en contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation.
Toutes les formations de Linkup Coaching sont éligibles au dispositif FNE-Formation.
Les « entreprises en reprise d’activité » correspondent aux sociétés qui ont connu une baisse de leur activité à l’occasion de la crise Covid-19 et qui connaissent une reprise nécessitant un soutien par des actions de formation adaptées à leurs besoins.
Aujourd’hui, plus que jamais, le besoin d’accompagnement des organisations, des femmes et des hommes, induit de nouveaux modes de fonctionnement et de relation au travail et impacte les organisations, montre également les enjeux pour les entreprises de disposer de professionnels experts dans l’accompagnement de ces transformations et mutations.
C’est ainsi que le coaching peut alors être utilisé comme un levier dans l’accompagnement du changement tant des organisations que des managers.
Parlez-nous de votre projet de formation et recevez notre documentation.
Foire aux questions
Plusieurs options de financement s'offrent à vous :
- Compte Personnel de Formation (CPF) : notre formation est éligible au CPF
- CPF de Transition Professionnelle (ancien CIF) pour les salariés en reconversion
- Plan de développement des compétences de votre entreprise
- FNE-Formation pour les entreprises en difficulté ou en mutation
- Aide France Travail pour les demandeurs d'emploi
- Financement régional selon votre lieu de résidence
- Autofinancement avec un tarif préférentiel pour les particuliers
Notre équipe vous accompagne dans l'étude de vos possibilités de financement et la constitution de votre dossier administratif.
Linkup Coaching dispose de toutes les certifications nécessaires pour être éligible aux financements de la formation professionnelle :
Certification Qualiopi (obligatoire pour tous les financements publics)
Certification ISO 9001:2015 (gage de qualité des processus)
Titre RNCP niveau 6 (reconnaissance officielle par l'État)
Qualification ISQ-OPQF (qualification professionnelle)
Certification CP FFP pour nos spécialisations
Ces certifications garantissent la qualité de nos formations et nous permettent de répondre aux exigences des financeurs publics et privés.
Nos tarifs pour la formation complète "Devenir Coach·e Professionnel·le" (blocs 1 à 4) sont :
- Particuliers & CPF : 6 200 € net
- Entreprises/financements : 7 900 € net
Les frais de certification sont inclus dans ces tarifs. Les frais de transport, d'hébergement et de restauration sont à la charge du participant.
Oui, vous pouvez suivre et financer la formation bloc par bloc :
- Bloc 1 (71h) : 1 800 € net
- Bloc 2 (276h) : 5 100 € net
- Bloc 3 (52h) : 1 400 € net
- Bloc 4 (57h) : 1 400 € net
Cette option vous permet d'étaler votre investissement et d'adapter votre parcours à vos contraintes professionnelles et financières.
Pour utiliser votre CPF, suivez ces 4 étapes simples :
Étape 1 : Activez votre compte et consultez vos droits
Créez votre compte sur moncompteformation.gouv.fr
Connectez-vous avec votre numéro de sécurité sociale
Consultez le montant disponible sur votre compte
Étape 2 : Entretien d'admission et d'orientation
Prenez rendez-vous pour un entretien avec un Coach Consultant Senior
Échangez sur votre parcours, votre projet professionnel et vos motivations
Étape 3 : Recherchez et sélectionnez notre formation
Utilisez le moteur de recherche de l'application ou du site MonCompteFormation
Recherchez "Devenir Coach Professionnel - Linkup Coaching"
Filtrez selon vos critères (dates, lieu) et inscrivez-vous
Étape 4 : Validez votre inscription
Linkup Coaching valide votre demande d'inscription
Si nécessaire, complétez le financement par carte bancaire
Voici quelques critères essentiels :
- Certification reconnue (RNCP, Qualiopi, ISO…)
- Taux de réussite et de satisfaction élevés
- Présence d’un réseau actif d’anciens élèves (alumni)
- Qualité pédagogique et suivi individualisé
- Accès à des ressources e-learning modernes
Et bien sûr, votre feeling personnel avec l'école, ses équipes et son programme de formation.
Si le montant disponible sur votre CPF ne couvre pas le coût total de la formation, vous avez plusieurs options :
- Compléter par un paiement personnel (directement via l'application MonCompteFormation)
- Demander une participation à votre employeur via le plan de développement des compétences
- Étudier d'autres dispositifs complémentaires (aide régionale, France Travail...)
- Opter pour un financement bloc par bloc pour étaler l'investissement
Notre équipe relations client·es vous aidera à trouver la solution la plus adaptée à votre situation.
Oui, les travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et conjoints collaborateurs bénéficient également du CPF. Vous pouvez utiliser vos droits de la même manière qu'un salarié. En tant qu'indépendant, vous cotisez à la formation professionnelle, ce qui vous permet d'alimenter votre CPF à hauteur de 500€ par an (plafonné à 5000€).
Pour obtenir un financement par votre entreprise, suivez ces étapes :
- Présentez votre projet à votre responsable hiérarchique et/ou au service RH
- Mettez en avant les bénéfices pour l'entreprise (nouvelles compétences, application dans votre poste actuel)
- Proposez l'intégration de votre formation au plan de développement des compétences
- Contactez-nous pour obtenir un devis et un programme détaillé à présenter à votre employeur
Notre équipe peut vous fournir tous les arguments nécessaires pour convaincre votre employeur de l'intérêt de cette formation.
Le plan de développement des compétences (ancien plan de formation) regroupe l'ensemble des actions de formation mises en place par l'employeur pour ses salariés. Il permet de :
- Assurer l'adaptation des salariés à leur poste de travail
- Veiller au maintien de leur capacité à occuper un emploi
- Développer leurs compétences
Ces formations peuvent se dérouler pendant ou hors temps de travail, selon les cas. Toutes nos formations sont éligibles au plan de développement des compétences.
Le FNE-Formation (Fonds National pour l'Emploi) est un dispositif qui permet aux entreprises de faire financer jusqu'à 100% des coûts pédagogiques des formations de leurs salariés. Il s'adresse à :
- Toutes les entreprises en activité partielleLes entreprises en difficulté (baisse d'activité)
- Les entreprises en transformation ou mutation (transition écologique, numérique...)
- Les entreprises en reprise d'activité après la crise
Tous les salariés sont éligibles (hors alternants), qu'ils soient en activité partielle ou non, en CDI ou en CDD. Toutes nos formations sont éligibles au FNE-Formation.
En tant que demandeur d'emploi, vous pouvez bénéficier de plusieurs dispositifs :
- Votre CPF (qui reste actif même en période de chômage)
- L'Aide Individuelle à la Formation (AIF) de France Travail
- Les financements régionaux selon votre lieu de résidence
- Le CPF de transition professionnelle si vous êtes un ancien salarié
Avec un taux de retour à l'emploi de 97% dans les 2 ans, notre formation constitue un véritable tremplin pour votre réinsertion professionnelle.
Le CPF de transition professionnelle (ancien CIF) permet aux salariés de s'absenter de leur poste pour suivre une formation longue tout en maintenant leur rémunération. Il est réservé aux salariés en CDI ou CDD, sous certaines conditions d'ancienneté.
Ce dispositif est particulièrement adapté aux projets de reconversion nécessitant une formation longue, comme notre formation "Devenir Coach·e Professionnel·le". Il est géré par les Commissions Paritaires Interprofessionnelles Régionales (CPIR).
Les délais varient selon le type de financement :
- CPF : inscription possible jusqu'à 11 jours avant le début de la formation
- Plan de développement des compétences : selon les procédures internes de l'entreprise (généralement 1 à 3 mois)
- CPF de transition : dossier à déposer 4 mois avant le début de la formation
- Aide France Travail : prévoir 1 à 2 mois pour l'instruction du dossier
- Financements régionaux : variables selon les régions (généralement 2 à 3 mois)
Nous vous recommandons d'anticiper vos démarches pour maximiser vos chances d'obtenir le financement souhaité.
Pour obtenir un devis personnalisé adapté à votre situation et au financement envisagé, vous pouvez :
Nous contacter par téléphone au 01 39 46 94 56
Nous écrire à formation@linkup-coaching.com
Réserver un entretien personnalisé sur notre site
Remplir le formulaire de contact en ligne
Notre équipe vous recontactera dans les 24h pour établir un devis sur mesure.
Oui, pour les financements personnels, nous proposons des facilités de paiement :
- Paiement en plusieurs fois sans frais (jusqu'à 10 mensualités)
- Possibilité de combiner plusieurs sources de financement (CPF + autofinancement)
- Option de financement bloc par bloc pour étaler l'investissement
N'hésitez pas à nous contacter pour étudier ensemble la solution la plus adaptée à votre situation.
Le retour sur investissement d'une formation en coaching peut se mesurer de différentes façons :
Financier : augmentation de revenus après certification (58% de nos alumni augmentent leurs revenus dans l'année suivant la formation)
Professionnel : évolution de carrière, nouveaux débouchés, création d'activité (97% de retour à l'emploi pour les demandeurs d'emploi)
Personnel : acquisition de compétences transversales valorisées dans tous les domaines professionnels
Au-delà du coût, considérez cette formation comme un investissement dans votre avenir professionnel, avec un titre reconnu par l'État (RNCP niveau 6) et des compétences recherchées sur le marché.
Absolument ! Notre équipe relations client·es (Béatrice, Emmanuelle, Diego, Coralie et Violaine) vous accompagne dans toutes les démarches administratives :
Constitution de votre dossier de financement
Montage du dossier CPF
Conseil sur les dispositifs les plus adaptés à votre situation
Suivi de votre dossier auprès des financeurs
Cet accompagnement personnalisé fait partie intégrante de notre engagement qualité et de notre volonté de faciliter votre accès à la formation.
Pour garantir la prise en charge de votre formation :
Consultez-nous en amont pour vérifier votre éligibilité aux différents dispositifs
Constituez un dossier solide avec notre aide (projet professionnel clair, cohérence du parcours)
Respectez les délais de dépôt des dossiers
Attendez l'accord officiel du financeur avant de vous engager
Notre expérience dans l'accompagnement de plus de 4000 coachs professionnels nous permet de maximiser vos chances d'obtenir un financement.