Coach spécialisé en accompagnement à la gestion de carrière et à l'évolution professionnelle (CP-FFP)
Formation Gestion de Carrière et Évolution Professionnelle : Appréhendez et maîtrisez le nouveau paradigme de l’évolution professionnelle et des transitions tout au long de la vie.
Renforcez vos capacités à l’accompagnement de l’orientation professionnelle permanente.
4
Jours de séminaire intensif
16
Leçons e-learning en autonomie
1
Innovation Linkup Coaching : Accès à notre nouvelle plateforme de self-coaching automatisé
Certification de spécialisation officielle
Certification CP FFP délivrant le titre de «Coach spécialisé en accompagnement à la gestion de carrière et à l'évolution professionnelle»
"Coach spécialisé en accompagnement à la gestion de carrière
et à l’évolution professionnelle"
Les spécialisations coaching qui ouvrent à une certification
officielle et reconnue.
Seules sont habilitées CP FFP (après instruction par ISQ-OPQF) les formations présentant un référentiel de compétences et un haut niveau de qualité leur permettant de certifier que les stagiaires ont acquis les connaissances indispensables à la réelle maîtrise d’une activité professionnelle.
L'engagement Linkup
Le coaching professionnel au plus haut niveau en France
données 2023 issues des enquêtes à chaud, à froid et employabilité et des résultats aux jury de certification
95 %
Taux de SATISFACTION client (calculé à la fin de chaque formation, à chaud et à froid).
4,7/5
Avis général sur la formation spécialisante Coaching en Gestion de Carrière et Évolution Professionnelle (1 = à revoir, 5 = parfait)
4,7/5
Animation de la formation (1 = à revoir, 5 = parfait)
4,5/5
Pédagogie (1 = à revoir, 5 = parfait)
4,6/5
Pédagogie (1 = à revoir, 5 = parfait)
Appréhender et comprendre le nouveau paradigme de l’orientation professionnelle permanente, tout au long de la vie.
Maîtriser les champs opérationnels de l’évolution professionnelle.
Maîtriser les concepts de développement et de maturité vocationnelle.
Maitriser les typologies de métiers.
Accompagner la mise en place d’un projet professionnel.
Mener les entretiens d’évolution professionnelle.
Formaliser le projet d’évolution professionnelle.
Pérenniser son activité professionnelle.
Objectifs pédagogiques et compétences développées
Une formation qui fait la différence
Rejoignez une communauté de coachs satisfaits
98% de satisfaction, +10 000 coachs formés. Une pédagogie innovante et un accompagnement sur-mesure pour réussir.
“Un vrai tournant professionnel, je recommande sans hésiter.”
Emma U
“L’équilibre parfait entre théorie et mise en application.”
Lucas U
“Pédagogie innovante, contenu structuré et beaucoup de pratique !
Christina Briggs
“Une formation de haut niveau, à la fois enrichissante et immersive.”
Thomas R
“Un accompagnement au top et des formateurs passionnés !”
Sarah B
Module 1 -
La gestion de carrière et l’évolution professionnelle
La gestion de carrière et l'évolution professionnelle aujourd'hui, c'est quoi ? On sait tous·tes plus ou moins que le monde professionnel a beaucoup évolué ces dernières années.
Les carrières sont plus longues mais également plus incertaines. On vous dresse le portrait de la situation actuelle pour développer votre expertise sur la question.
Module 2 - Les fondamentaux théoriques et la transposition opérationnelle
Quelles sont les grandes théories de l'évolution professionnelle et de la gestion de carrière ? Nos choix de métier ne sont jamais fait au hasard et on est tous plus ou moins sensibles à certaines trajectoires.
Le but de ce module, c'est que vous compreniez et maîtrisiez les mécanismes sociologiques et psychologiques qui permettent d'expliquer les parcours professionnels de vos futur·es client·es.
Module 3 -
Le processus d’accompagnement à la GC&EP
Dans ce module, on tire les conclusions du début du cours et on entre dans le dur, le technique et l'opérationnel. Concrètement, comment on accompagne les gens dans leur évolution professionnelle quand on est coach ?
Programme
Nous avons développé le réseau social linkup Alumni, à cheval sur Linkedin et sur une plateforme native. Connectez-vous à plus de 2000 professionnels du management et du coaching, pour accéder aux – et créer les – meilleures opportunités professionnelles. Sur le réseau Alumni : rencontrez, échangez, partagez vos expériences, associez vos compétences, bref, développez et optimisez votre activité.
En collaboration avec notre réseau de partenaires, nous avons développé un ensemble d’offres essentielles pour accompagner et développer vos projets dans toutes leurs dimensions. Un réseau d’experts-comptables, d’avocats d’affaires, de spécialistes du marketing digital et bien plus encore vous feront bénéficier de tarifs avantageux.
Nous avons également produit avec notre partenaire Ryme Gaddas, coache professionnelle et experte en création et développement d’entreprise, une formation dédiée à la création d’entreprise en coaching, consulting et formation. En tant que client·e Linkup, vous bénéficiez d’un tarif avantageux.
Innovation Linkup Coaching : nous avons développé une toute nouvelle plateforme de self-coaching qui vous permet d’optimiser votre apprentissage et de développer votre leadership. Cette plateforme vous est accessible au cours de vos formations.
Rejoignez le réseau Alumni, bénéficiez d'un accompagnement projet pro / création d'entreprise avec nos partenaires et faites vous coacher.
Nous avons choisi d’optimiser votre EMPLOYABILITÉ. Vous êtes opérationnel·les dès la sortie de formation.
Lorsqu’on se forme, il est important de savoir où et comment mobiliser nos nouvelles compétences. C’est un gage de réussite et surtout une sécurisation fondamentale des parcours. Pour cette raison, nous avons développé un ensemble d’outils pointus et opérationnels qui vous accompagneront dans le développement de votre projet.
En sortie de formation
Hafida Elmesbahi
Formatrice coache consultante certifiée RNCP 7
Consultante & Coach formatrice de la formation "Devenir Coach Professionnel"