Nouvelles formations Link up coaching

Master spécialisant 1 "Coaching en Entreprise & Coaching d'équipe"

Ce master spécialisant est destiné aux Coachs, aux consultants RH ayant suivi une formation au coaching. Cette formation permet de comprendre et de mesurer les besoins et les attentes de l'entreprise et des décideurs. Elle prépare les participants à ce mode d'intervention spécifique (Coaching de manager et de dirigeant, coaching d'équipe, ateliers spécifiques et team building), en conjuguant dimension humaine, stratégies et compétences opérationnelles.

• Formation "Coaching en Entreprise & Coaching d'équipe"
  Session de 5 jours - Septembre 2008 Paris
  Inscriptions et renseignements sur rdv
   

Master spécialisant 2 "Appréciative Inquiry / Feed Foward"

Le plus puissant modèle collectif existant pour générer le changement positif et l'expression créative dans les organisations humaines.

Master spécialisant 3 "Spirale Dynamique / Coaching Interculturel"

Outil de l'interculturel par excellence, pour comprendre et accompagner l'évolution des hommes et des sociétés, gérer la complexité et l'intelligence adaptative, appréhender les différences.

"Coaching tools Upgrading continuous"

Ce cycle de formation permet d'upgrader et d'enrichir ses connaissances, d'approfondir ses propres ressources au-delà et plus loin que la simple maîrise opérationnelle des outils du coaching. Il favorise l'échange, le partage d'expériences, l'étude de cas, la pratique. ESSENTIEL

• 9 jours (1 jour / mois durant 9 mois)
  Nouveau cycle à partir de janvier 2009 en salle à Paris
  Inscriptions en cours

   

... extraits du blog coaching-resource.com

Coaching Coaching Coaching
Publié le 06/11/2007 dans la catégorie  Carnets de route

Le mot coaching impacte aujourd'hui avec force notre imaginaire. Les offres de service qui utilisent les mots "coach" ou "coaching" nous assurent répondre à des demandes si diverses, si éloignées des réalités de l'accompagnement, et parfois si "exotiques" que j'entends désormais souvent la question : mais dites moi, vous faîtes du coaching de quoi exactement ? L'apparition de cette multitude répond à des demandes ayant comme dénominateurs communs la dilution voire la disparition totale du facteur humain dans les échanges marchands et l'utilisation opportuniste par le marketing de cette carence pour survendre d'un coté le produit, le service, de l'autre le mode d'emploi. Vous avez, dans un domaine considéré qui sortirait du champ de vos compétences actuelles, besoin de conseils, d'explications, d'un éclairage, d'être tout simplement guidé, vous n'êtes plus seul. Désormais, les spécialistes parfois à peine formés, les vidéos salvatrices, les cours multimédia, les magazines, les sites spécialisés, les hot line surtaxées, sont vos meilleurs amis.
Le décorateur rebaptisé "coach déco" vous conseillera pour décorer votre intérieur, le coach poker vous évitera de vous faire ratisser, le coach en relooking saura vous rhabiller. Vous passez votre permis, vous souhaitez offrir un bouquet de fleurs, prendre des vacances, dire non à vos enfants, changer de costume, faire de la plomberie, du sport… il y a certainement un pseudo coach pour chaque demande. Et si vous lisiez un livre, si vous vous cultiviez, et pire encore, si vous téléphoniez à un ami, un parent, un collègue… là j'exagère assurément.

Jean Luc Avella Bagur

Coaching d'été
Publié le 11/06/2008 dans la catégorie  Carnets de route

« Quel est ce défaut chez vous qui fait craquer les hommes (les femmes)? », « quel genre d’homme (de femme) êtes-vous ? »,  ou même « que fuyez-vous le plus ? », autant de questions, existentielles of course, auxquelles nous allons pouvoir répondre tout l’été grâce à nos magazines préférés.  À cette période de l’année, allongés sur nos serviettes, les pieds dans l’eau, le ventre bronzé et la tête dans le sable, c’est bien connu tout nous pousse à la découverte de notre Moi profond. Nous voici prêts, enfin, à nous connaître nous-mêmes.
Nous-mêmes ? Oui, mais avec l’aide de notre magazine préféré, bien plus divertissant avouons-le qu’un bonhomme vous interrogeant pendant des heures. Entre le nouveau it-bag de l’été et la bobine de mon coach perso, il n’y a pas photo ! À l’inverse du coach qui tente de m’accompagner vers l’apprentissage de mon autonomie, le magazine me prend par la main, lui au moins me comprend, il ne me « force » pas à trouver seule la solution, à bosser sur moi pour être moi : à peine la question posée, il y répond. Rouge ou bleu mon maillot ? Merci magazine adoré.
Voilà ! J’ai compté mes A, mes B et mes C, je sais enfin à quelle catégorie j’appartiens. Si je suis ces fabuleux conseils, à moi la vie parfaite, normée, saine et équilibrée. Tiens ! Comme celle de la fille sur la couverture ! Je tourne la page et hop, un nouveau test, celui-ci va me dire pour quel métier je suis fait(e), qu’elle la meilleure position pour jouïr bronzée, comment tromper mon mec pour rester dans la norme, si je suis tendance écolo citoyenne période commerce équitable ou théorie Gaïa, pourquoi je dois être éthique /ethnique avec des fringues à 2500 € l’ensemble… (il m’en faut bien 3 ou 4 pour l’été).
Dis, tu crois qu’on est ce qu’on m’a dit que j’étais… ?
Qui a dit, déjà, qu’on se colle des étiquettes comme autant de sparadraps sur les doigts?

Ariane Salaun 



Attitude Coach

Publié le 03/12/2007 dans la catégorie  Carnets de route

Qui m'a dit récemment que le coaching était un beau métier? C'est un véritable métier et collectivement une profession en devenir non encore structurée.
Figurez-vous qu'il existe une "attitude coach". Il parait que de s'affubler de ce distinctif entre volatiles de la même espèce est un important signe de reconnaissance. C'est tellement bon de délivrer magnanime ce permis d'être prétendument moralement conforme et /ou semblable comme un permis d'exister, ce droit corporatiste à faire parti de ceux qui savent et ceux qui sont, les grands "sachants" et les grands "étants". Et puis à tout prendre cela flatte l'ego de rencontrer le congénère qui vous renverra le compliment.
Donc avant d'être coach ou d'entreprendre de le devenir, vous n'étiez humainement pas grand chose. Pouviez vous être cohérent, franc, ouvert, lucide, respectueux de l'autre, conscient de vos besoins et de votre potentiels? Aviez-vous une chance d'être positif, créatif, bienveillant, tourné vers les autres et à l'écoute de vos émotions, assertif, résilient, simplement bien dans vos baskets? Vous pouvez en douter sérieusement car seules désormais des personnes autorisées, l'air entendu, pénétrées, inspirées et détentrices du savoir  vous octroient onctueusement des bénédictions de "coachitude" avancée.

Bon d'accord ils ont eux aussi assisté à une des nombreuses prestations de robert Dilts (cela ne mange pas de pain de sortir oncle bob ou oncle richard et cela fait parfois recette) mais de là à avoir une révélation sur la "coachitude" des autres... Le danger à s'autoproclamer seul défenseur de la foi ultime, c'est l'inquisition. D'aucun lui trouve un coté pratique pour éliminer la concurrence et s'autoriser à exister comme donneur de LA de cette bien belle profession.

Jean Luc Avella Bagur