Qui sommes nous


Link up coaching est construit sur une vision ouverte, généreuse et collective du partage et de la transmission de la connaissance.
Nous vivons cet engagement citoyen, aussi bien dans nos missions de consulting-coaching en France et à l'étranger, que dans la manière dont nous enseignons et vivons au quotidien cette passion d'accompagner et de transmettre qui nous anime tous. 

Les activités de Link up coaching sont au coeur des métiers du coaching

  • La formation de coachs professionnels
  • La formation de Manager coach
  • L'accompagnement et la supervision de coachs en activité tout au long de leur carrière
  • Le coaching opérationnel & consulting management en entreprise
  • Le développement et l'application des outils opérationnels du coaching

L'expérience de spécialiste de Link up coaching, son exigence, vous permet de bénéficier d’une expertise reconnue que nous mettons toute entière à votre  service.
Nous nous implantons dans les grands bassins d'emplois Européens sous les labels Link up coaching et Link up reSource. Link up coaching est présent à Munich, à Bruxelles, au Cap et au Maghreb. Nous intervenons principalement en langue Française, Allemande & Anglaise.

 

Les intervenants Link up coaching


Stephanie PLESSIS
Coach professionnelle - Consultante en entreprise
Coaching individuel - Coaching d'entreprise (cadres et dirigeants) et d'équipe - Coaching stratégique
Co-fondatrice et dirigeante de Link up coaching (Centre Européen de Formation au Coaching), de Linkup reSource (Cabinet et réseau de Consulting Management & Coaching Opérationnel) et de Linkup RHévolution (Consulting & accompagnement RH)
Formée à l'analyse systémique et aux approches comportementales
Sociologue - Philosophe (ISCHA - Sorbonnes Paris IV)

Dominique JAILLON
Psychosociologue - Consultant - Coach
Coaching personnel, professionnel (cadres et dirigeants) et d'équipe
Superviseur de coachs en activité
Membre titulaire et Président de la Société Française de Coaching (SFC 2006/09)
Président de l'AFAPP (Association Française de l'Accompagnement Professionnel)
Doctorat en sociologie - Formé à la psychologie sociale (Institut de Psychologie), l’analyse institutionnelle, la psychanalyse et l’analyse systémique.
Maître de conférences en psychologie sociale et sociologie, Université de Clermont II / Polythec Clermont

Lionel SUEDE
Coach professionnel - Consultant
Coaching individuel & Accompagnement professionnel personnalisé
Formation commerce international et management
Pilote le programme d'accompagnement professionnel "Accompagner et réussir" de la formation Devenir Coach Professionnel. En charge du développement du réseau "Linkup reSource solutions" et de l'installation des membres affiliés.

Corinne MATHIEU
Coach professionnelle - Consultante RH
Coaching individuel - Accompagnement professionnel personnalisé & Gestion de carrière
D.E. de médiateur familial
DESS de psychologie sociale (Lille III)
Psychologue du travail

Jean Luc AVELLA BAGUR
Coach professionnel - Consultant en entreprise
Coaching stratégique - Coaching de dirigeant - Coaching individuel et d'équipe
Superviseur de coachs en activité
Co-fondateur et dirigeant  Link up coaching - Linkup reSource solutions - Linkup RHévolution
DESS RH - MBA management
Psychothérapeute

 

Link up coaching est une équipe plurielle de coachs et de consultants affiliés au réseau Linkup reSource solutions, de formateurs, d'intervenants externes reconnus. La vision qui nous rassemble s'exprime dans notre ambition pour l'homme, pour sa place dans notre société. L'enjeu aujourd'hui et demain est de permettre l'émergence d'un véritable partage de la reconnaissance et de la réussite. Evolution et performance ne font alors sens qu'au bénéfice de tous, entreprise, équipe, individu.
 

Link up reSource & réseau Linkup reSource solutions

Consulting Management - Formations spécifiques - Coaching opérationnel

 

Les directeurs associés et le réseau Linkup ReSource solutions sont au coeur de notre stratégie d'Appreciative Assessment Manager. Nos interventions s'inscrivent dans le champ de l'Ingénierie des organisations et des intelligences collectives.

  • Approche Intégrale Opérationnelle / Assessment management
  • RSE (responsabilité sociale et environnementale de l'entreprise) et Développement
  • Diagnostic & Sociologie des Organisations
  • Ressources & Changement Stratégique en Entreprise
  • Formations Solutions Métier, dédiées à la performance managériale
  • Développement des outils opérationnels du coaching d'entreprise, individuel & sportif

 

Assurer la pérennité d'organisations en tant que somme et coexistence d'individualités, c'est dans une approche holistique (dans laquelle nous nous retrouvons et qui inspire notre action en Entreprise) donner et reconnaître un statut à l'individu, respecter l’autonomie et la rationalité de chacun.
 
Le développement des potentiels, la conception et le pilotage de programme de transformation, le management comme la mise en place de stratégies sociales, pour être efficaces, doivent tenir compte de cette complexité, renonçant à une gestion mécaniste quasi taylorienne du management et des ressources humaines. Ainsi le paradigme individualiste qui a ouvert la voie aux outils typologiques devient peu à peu obsolète. 
Dans ce même temps, la sociologie des organisations, au-delà du diagnostic et des stratégies, permet la conception et le développement d’approches comportementales pertinentes et performantes. A ce paradigme individualiste ennemi du lien social et de la cohésion succède aujourd’hui celui d’une approche collaborative et collective.
 
Le développement durable des intelligences collectives passe par une acceptation du changement et de la transformation des modèles organisationnels, modifiant par là même les systèmes managériaux et les stratégies de développement.

Agir en profondeur sur ces modèles implique le développement et la maîtrise d’outils qui répondent aux exigences …    qu’impose le changement de paradigme.

Link up coaching

 

 

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