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Bibliographie du CoachLes lectures qui suivent nous ont enrichis. Et c'est la seule raison pour laquelle nous avons choisi de vous les présenter. Chaque ouvrage ouvre des perspectives nouvelles, des éclairages différents, des espaces de réflexion salvateurs. Les partager avec vous, c'est en quelque sorte partager notre vision d'un monde ouvert, constructif et bienveillant. Nous faisons notre part. |
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 Comment écouter
Je t'envoie cher Nicandre, la conférence que j'ai faite sur l'art d'écouter; je l'ai retranscrite. Grâce à elle tu sauras écouter, comme il faut..... |
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 Concepts - Pratiques - Outils - Perspectives
Un ouvrage qui présente les concepts de référence, les principales théories et pratiques, les outils majeurs du coaching....Ce dictionnaire du coaching renvoie à la diversité des théories sur le coaching et non à une perspective unificatrice qui privilégierait un paradigme... |
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| Françoise Kourilsky - Du désir au plaisir de changer |
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 Comprendre et provoquer le changement
Cet ouvrage de référence constitue un manuel d'action et de pragmatique du changement. Il concerne aussi bien les administrations, les entreprises, la famille et l'individu. L'auteur, qui met en cause bien des idées reçues, développe, à l'aide de nombreux exemples, une approche novatrice, qui concilie élégance, plaisir et performance pour manager le changement. |
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| P.H. Tavoillot & E. Deschavanne - Le développement durable de la personne |
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 Pour une nouvelle politique des âges de la vie
Enfance, jeunesse, âge adulte, vieillesse n'ont plus aujourd'hui de statuts bien définis. Entre l'enfance idolâtrée, " l'adolescence interminable " et la " deuxième vie " des jeunes retraités, l'âge adulte, aux contours incertains, paraît lui-même en crise. Dans un tel contexte, la traditionnelle " police des âges " consistant à fixer des seuils et à orienter les vies s'est épuisée... |
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A compréhensive ressource guide for Managers, Executives, Consultants and Human Ressource Professionals.Un document essentiel pour appréhender les fondamentaux du coaching individuel. The handbook of coaching est la première source à proposer un condensé d’information de base opérant dans le champs des âges de l'adulte – l’art de conduire les individus et les organisations à fonctionner à leur niveau le plus efficace et le plus créatif. Écrit pour les coachs confirmés et débutants mais aussi pour les dirigeants et les professionnels des ressources humaines qui s’intéressent à cette profession au développement rapide, le Handbook décrit les piliers essentiels d’un bon coaching et comprend une liste détaillée et annotée de livres, d’articles, et d’autres documents. The handbook of coaching est un classique dans son domaine. |
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 Comprendre le lien entre estime de soi, confiance et performance
"J'ai écrit ce livre pour des personnes désirant améliorer la conscience de soi et l'estime de soi: les dirigeants, les leaders et les cadres; les équipes autodirigées; les professionnels des relations d'aide et d'accompagnement; les parents, maris, femmes, conjoints; chacun d'entre nous dans sa sphère privée ou professionnelle. Cette approche peut vous aider à mieux vous connaître et à renforcer votre estime de soi et donc modifier la qualité de la plupart de vos relations." Will Schutz |
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| Wittezaele & Garcia - A la recherche de l'école de Palo Alto |
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Il est de ces lieux dont les noms restent comme des jalons de l'histoire, repères d'une époque, emblèmes d'une génération ou slogans rassembleurs d'un courant d'idées. Palo Alto peut sérieusement prétendre faire partie de ceux-là.... Bon gré malgré, cette petite ville californienne a acquis une réputation qu'elle ne mérite probablement pas si l'on s'en tient aux faits historiques. Une série de personnalités s'y sont cependant retrouvées, à des moments divers, pour cristalliser les idées nouvelles de l'air du temps. Et Palo Alto reste, dans l'esprit du grand public (européen en tout cas), un nom quelque peu magique que l'on évoque pour signifier une appartenance....En plus de lui attribuer la paternité de la thérapie familiale, on l'associe à la "nouvelle communication", à la cybernétique, à la systémique et plus récemment, au constructivisme.... |
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 Pourquoi nous nous imitons les uns les autres
"L'imitation, comme la vision, est tellement naturelle que nous n'y prêtons quasiment plus attention. Nous ne la considérons certainement pas comme quelque chose de particulièrement intelligent. Cependant, comme nous le verrons, c'est en fait, incroyablement intelligent" Une hypothèse étonnante et novatrice sur l'esprit humain... |
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| Michael J. Apter - Motivational Styles in Everyday Life |
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 A guide to Reversal Theory
La théorie du renversement est un des secrets les mieux gardés de la psychologie. Cette application explique de nombreux phénomènes ignorés par d’autres théories de la motivation, aussi bien pourquoi les gens peuvent aimer et détester la même chose simultanément, et pourquoi la même chose peut aussi bien nous exciter que nous effrayer. Ce livre devrait aider à communiquer cette impressionnante et utile théorie à une plus large audience. Ouvrage en Anglais. |
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 The dynamics of Motivation, Emotion and personnality
Fully updated to include the latest research, this new edition of a classic text represents the most concise and complete introduction currently available. The standard reference on the subject, it will be of interest to psychologists, psychiatrists, counselors, social workers, social scientists, and medical researchers, as well as to undergraduates. Ouvrage en Anglais |
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 Stratégies du génie
Dilts est aujourd'hui l'un des plus grandes spécialiste et développeur de la PNL. Il a étendu les domaines de la Programmation Neuro Linguistique propice au "management du changement", à la santé, à l'éducation, et au processus créatif. Il poursuit ici ses investigations et réflexions sur la modélisation des structures de pensée et d'action propre au génie créatif. |
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| JP Faure & C Girardet - L'Empathie, le pouvoir de l'accueil |
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 Au coeur de la communication non violente
L'empathie est au coeur même de la communication Non Violente, c'est une écoute globale et profonde, qui ne cherche pas à influencer l'autre....... Autant dire qu'écouter avec empathie n'est pas le quotidien de chacun et que notre éducation et le poids de notre ego, nous entraînent souvent dans des pièges que nous regrettons un jour ou l'autre. C'est donc à une véritable révolution conceptuelle que nous invitent les auteurs... |
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 Une synthèse scientifique et spirituelle de la condition humaine
De la science à la philosophie, de la méditation aux droits de l'homme, de l'histoire à l'écologie ou à la psychologie, Ken Wilber navigue avec une aisance déconcertante à travers la multitude d'aspects qu'a pu prendre, chez l'être humain, le sens de la vie. |
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| Danielle Laporte & Lise Sévigny - L'estime de soi de nos enfants |
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 Guide pratique à l'intention des parents d'enfants de 6 à 12 ans
Les parents manifestent aujourd'hui une volonté bien réelle de vivre en harmonie avec leurs enfants et de les encourager à s'affirmer. Cet ouvrage, qui a pour but de les aider à traduire ces agissements en termes et en gestes concrets, propose une démarche simple et complète : - connaître son enfant et reconnaître ses forces et ses qualités - le traiter avec considération et respect - l'intégrer dans la famille, le groupe, la société - lui faire vivre des succès |
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| Fr. Chapelle & Benoit Monié - Bon stress mauvais stress : mode d'emploi |
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Comprendre ce qui vous arrive et agir au quotidienResponsabilités professionnelles et familiales, contretemps, petits tracas du quotidien : le stress est partout et il finit par agir sur notre moral et sur notre santé. On aimerait pouvoir s'en débarrasser, mais impossible : le stress, c'est la vie. |
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 Une nouvelle forme de contrôle social - à lire absolument ... indispensable.
..........améliorer ses performances, augmenter ses compétences, intensifier sa puissance... La réthorique qui alimente le fond de commerce du coaching entre en totale consonance avec l'idéologie ultralibérale de notre temps........... au moment même ou la précarité envahit tous les domaines de l'existence quotidienne, où la fragilité des liens humains donne au sujet et à autrui un caractère jetable, liquide, flexible, interchangeable, éphémère et contingent, le coaching apparait comme un système de contention sociale, de domestication sécuritaire autant que comme un mirage psychologique.... |
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